1 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
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Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Yahoo! Deutschland Hotline in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie bauen einen sehr großen Druck auf ihre Mitarbeiter auf. Mit Angst als Begleiter kann man nicht gut denken, also nich gut arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr gute und motivierte Mitarbeiter für Wochenendschichten wollt, müsst ihr die auch ordentlich einarbeiten. Daran führt kein Weg vorbei. Dazu ist die Aufgabe zu komplex. Auch überlegt euch gut, wen ihr als Teamleitung auf die Leute loslasst. Die müssen charakterlich gefestigt sein und dürfen nicht ihre Position zur Befriedigung eigener Machtgelüste ausbeuten.
Arbeitsatmosphäre
Teamleiterin fürs Wochenende ist selbst nicht fest angestellt, hat viel Angst, dass ihr das Projekt wieder weggenommen wird und behandelt ihre Mitarbeiter wie "Schreibvieh".
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind verunsicherte Speichellecker und sagen zu allem Ja und Amen. Niemand traut sich Tacheles zu reden. Aus gutem Grund. Niemand hat einen Arbeitsvertrag und bei Widerworten fliegt man sofort raus.
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe. Ich bin noch nie so respektlos behandelt worden. Schnell abhaken!
Arbeitsbedingungen
Schlimm! Es gibt keine richtige Einarbeitung bzw. man soll sich doch bitte unbezahlt in seiner Freizeit selbst einarbeiten. Geht gar nicht.
Kommunikation
Man erhält vorab ein Skript, das mehr Fragen aufwirft und Verwirrung stiftet, als es bei der Verrichtung von Arbeitsabläufen helfen würde. Wenn man etwas nicht weiß oder nicht verstanden hat, wird einem unterstellt, man hätte das Skript nicht gelesen.
Gleichberechtigung
Gender ist - glaube ich - kein Thema.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist halbwegs interessant, aber das wiegt die vielen Nachteile nicht auf. Nie wieder.
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