Let's make work better.

Yamaichi Electronics Deutschland GmbH Logo

Yamaichi 
Electronics 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Sexistische Leitkultur aber tolle Kollegen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yamaichi Electronics Deutschland GmbH in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Dinge. Alle weiter oben zu finden mit 4 und 5 Sternen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image nach außen zu tragen, dass man ein familienfreundlicher Arbeitgeber sei.

Entweder ihr passt das Image, welches ihr nach außen tragen wollt, an die Realität an oder euer Denken an das, was ihr gern darstellen wollt.

Verbesserungsvorschläge

Bei euren "Familienwerten" weniger an Frauen am Herd denken und mehr an Eltern.
Es arbeiten Elternteile bei euch. Keine Väter und Mütter.

Arbeitsatmosphäre

locker-entspannte Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kurze Wege, Infos werden geteilt

Kollegenzusammenhalt

Habe nur tolle Kolleginnen und Kollegen kennengelernt

Work-Life-Balance

Das "Arbeiten wann es passt" funktioniert. Allerdings würde der Job in mancher Abteilung auch sonst nicht klappen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren bei mir meistens interessant. Aber es hängt halt immer davon ab, was an Arbeit rein kommt.

Gleichberechtigung

Größtes Manko: Man schreibt sich "familienfreundlich" auf die Fahnen; ebenso wie "Gleichberechtigung". Und das stimmt so einfach nicht.

Beim Thema Elternzeit sind die klassischen Rollen einzuhalten! 12 zu 2 Monate! Das ist das Maximum. Die Möglichkeit, dass ein männlicher Kollege länger als 2 Monate ausfallen könnte, wird weder toleriert noch akzeptiert. Gleichzeitig konnte ich beobachten, dass damit bei weiblichen Angestellten einfach kalkuliert wird. Weiß man von einer Schwangerschaft, weiß man, dass sie etwa 12 monate weg sein wird und plant entsprechend.

Nimmt Mann länger, sollte man sich noch während der Elternzeit einen neuen Job suchen. Sicherer ist das.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich gleichberechtigte Kollegen. Auch werden ältere Kolleginnen und Kollegen aufgrund der Erfahrung entsprechend wertgeschätzt, allerdings sind die Rollenverständnisse sehr konservativ.
Extrem konservativ.

Karriere/Weiterbildung

Viele Fortbildungsmöglichkeiten, allerdings sind die Umsetzungen oft etwas chaotisch, was aber noch im "sympathischen Bereich" liegt.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paola Dellepiane

Lieber/e Kollege/in,
vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback.

Schade, dass Du uns nicht als familienfreundlich empfindest, denn das ist ein Merkmal unserer Firmenkultur, worauf wir besonders stolz sind.
Wir bieten sehr viele verschiedene Teilzeitmodelle, Remote-Working sowie Sabbaticalmöglichkeit, gerade um die Vereinbarkeit zwischen dem Familien -und Privatleben und den beruflichen Belangen zu unterstützen.
Es gehört zum Yamaichi Alltag, dass die Kollegen/innen ihr Elternzeitrecht geltend machen, egal ob Mütter oder Väter, und die Planung findet im Rahmen einer kollegialen und offener Absprache mit dem Team und der Führungskraft statt.

Wir freuen uns wiederum, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation im Unternehmen toll findest. Auch das Work Life Balance scheint nach Deiner Einschätzung einen großen Stellenwert bei uns zu haben. Danke dafür.

Dein HR Team

Anmelden