46 Bewertungen von Mitarbeitern
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fällt mir gerade nichts ein
Gibts keine Worte
Komplette Führungskräfte austauschen und mit dem lügen aufhören
Wer sich alles gefallen lässt und ruhig bleibt, kann in Ruhe arbeiten
Ich finde es sehr schade dass man diese Marke so kaputt macht
Es gab Kollegen die weniger verdient haben mit 10 Jahren Betriebsangehörigkeit als neu eingestellte Mitarbeiter!!!!
Es wird nur getuschelt…. Habe in den älteren Bewertungen oft über lügende Managern gelesen , das stimmt zu 100%!!!
Mies….
Kollege
Die Hilfsbereitschaft
Vorgesetzter
Tolles Produkt und starke globale Präsenz garniert mit einer tolle japanischen Kultur und einer langen Tradition, welche Raum für Interpretation in jedem Land bietet.
Die Reise in die digitale Zukunft muss bei Mazak noch beschleunigt werden.
Vieles, was leider oft schon als selbstverständlich betrachtet wird.
Management ist offen und menschlich. Langer Atem und freundliche Gesichter in der Mazak Familie motiviert für die Zukunft.
das der Konzern grad anscheinend entweder keine oder falsche Entscheidungen trifft. Wissen nichts von uns und regieren trotzdem. Einfach mal die fragen, die da sind und die Firma kennen, dann wirds schnell besser.
Und die Maulerei mancher Kollegen an allem und jedem nervt. Verdirbt anderen den Tag und macht nichts besser. Hört auf damit!
IT, siehe Arbeitsbedingungen.
Lokales Management muss wieder mehr handeln und entscheiden dürfen, dann gehts auch wieder voran. Regieren aus der Ferne ist immer sch...wierig
Der Wille ist da
abteilungsabhängig
einheitliches IT-System wäre hilfreich!
Ich weiß gar nicht wo ich mich zuletzt so frei entfalten konnte, wie bei dieser Firma!
Vielleicht ist's in anderen Abteilungen anders, wobei ich da aber keinerlei Einblick habe und diesbezüglich auch keine Informationen habe.
Kurze Kommunikationswege falls ptivate Termine wahrgenommen werden müssen.
Hierbei wird alles diskret behandelt
Nach etlichen Stationen im Außendienst kann ich nur sagen, dass ich mich noch nie so wohl gefühlt habe, wie jetzt. Es ist alles familiär und sehr kollegial.
Freie Gestaltung. Sobald man was auf'm Herzen hat, kann man es gerne publik machen.
Was ich Gut finde?!
Leider nicht mehr viel.
Der Lohn kommt pünklich, auch wenn sich gelegentlich bei Überstunden verrechnet wird. Komischer Weise immer zu meinen Ungunsten.
Siehe oben...
Einfach mal die alten Strukturen aufbrechen... das würde Wunder bewirken.
Tja, wie es die Überschrift vermuten läßt, ist wohl sicherlich nicht alles Gold was glänzt.
Wir werden angehalten, Fakebewertungen zu verfassen, um das Firmeniamage aufzupeppen...
Wer anders denkt: Weg isser/isse!
Wer anders ist: Weg isser/isse!
Wer seine fundierte Meinung äußert: Weg isse/isse!
Wer die Klappe hält und nicht auffällt: Kein Problem!
Mal ehrlich: Wer meldet sich bei Kununu an, und bewertet nur mit ein paar Sternchen, oder einem "alles OK"?!
Wer sich die Arbeit macht und Bewertungen schreibt, hat sicherlich auch einen Hintergrund...
Wer nur ein paar Sternchen vergibt, hat sicherlich auch einen Hintergrund, nur eben einen anderen, als der Vorgenannte.
Wäre die Marke, nicht Marke, die sie ist (oder besser einmal war) gäbe es hier nur einen Stern.
Kundenservice gehört auch zum Image und ich bin es Leid, wenigstens zwei mal im Monat von Kunden Vorträge über den schlechten Service zu hören.
Gibt es nicht! Außer für Auserwählte, die genug gedient haben - im Sinne des Wortes.
Einzelne Abteilungen und innerhalb derer, auch nur einzelne Mitarbeiter, haben da sicherlich eine andere Meinung.
Die Infanterie gehört das sicherlich nicht dazu.
Gibt´s nicht - außer man engagiert sich in diversen Gruppen - siehe Punkt "Kollegenzusammenhalt"
Deutlich im unteren Bereich dessen, was Branchenüblich ist.
Über das Umweltbewußtsein kann ich nichts sagen.
Die Chefetage fährt immer noch Autos mit PS-Zahlen, die einem die Zornesröte ins Gesicht treiben.
Ob diese die Karren brauchen, sei dahin gestellt.
Das Sozialbewußtsein könnte man schlichtweg aus den vorangeangen Kommentaren ablesen.
Ich meine denke, aus meiner Perspektive: Nicht vorhanden.
Wer sich innerhalb der Gruppen bewegt (Jäger, Modellbauer, Jogger, Motorradfahrer, usw.) hat nichts zu leiden und nichts zu befürchten.
Wer außerhalb der Grüppchen ist, hat dafür einiges zu ertragen.
Selbst innerhalb der einzelnen Abteilungen, werden Kollegen ausgegrenzt und auch wenn es zu Lasten des Kunden geht, nicht mit den notwendigen Informationen versorgt.
Gäbe es nicht ein paar Kanäle, außerhalb des Mazakuniversums, wäre es - insbesondere für kantige Mitarbeiter - unmöglich die Arbeit zu erledigen.
Siehe oben.
Unter aller Kajüte...
Gespräche nur unter vier Augen, danach kann man sich an nichts erinnern. Insbesondere nicht an Gehaltsabsprachen!:
Wer aufmuckt, wer Kritik übt, oder (am besten) einen Betriebsrat gründen will, ward nie mehr gesehen.
Die letzten sechs Mitarbeiter, an die ich mich erinnern kann, welche das Wort "Betriebsrat" erwähnten, waren einfach und schnellstmöglich aus dem Unternehmen entfernt worden.
Geht so leidig.
Im Vergleich zu den Mitbewerbern deutlich im unteren Drittel angesiedelt - trotz einiger Verbesserungen, die eingeführt wurden.
Entlohnung und Arbeitsbedingungen stehen in keinem Verhältnis zu den Anforderungen und auch nicht im Vergleich zu den Mitbewerbern.
.... was auch der Grund sein dürfte, dass zahlreiche Kollgen zu M..i S....i abgewandert sind.
Wer mit der Masse schwimmt und seine Seele verkauft, kann einfach "kommunizieren", so fern die Kommunikation nicht von der Meinung der Vorgesetzten abweicht.
Kurz und einfach:
Gibt es nicht!
Frauen sind nur zierendes Beiwerk, ältere Kollegen sind nur mehr oder weniger dankbare Ziele für Mobbing.
Geht so... wenn man mal eine Weile dabei ist, werden einem nur die Jobs zugeteilt, die man sicher erledigen kann. Auf Fahrzeiten wird dabei kein Wert gelegt. Lieber 3 Stunden mehr im Auto, als mal einen Job zu bekommen, der einem wachsen läßt.
Vor allem nicht in Wohnortnähe....
Erklärung meines Einsatzplaners (Auf einer Betriebsfeier im Suff) "Damit koine Arbeite machscht, so schwarz uff die Hand!"
Das versprochenes eingehalten wird.
Man hat die neusten Gerätschaften, Firmenwagen und ordentliche Hotels für ADM
Tolle Kollegen im gesamten Team
Werden geschätzt
Sehr guter Vorgesetzter mit Durchblick und der nötigen Ruhe in unserem Bereich.
Passt
Strukturen aus dem Jahr der Gründung der Firma 1919
Neuanfang
Immer nur 1 das sagen. Der leider außer Mazak nichts kennt.
Das er selber seine Stärken/Schwächen kennt und diese mit dem Mitarbeiter angeht.
Kann ich aktuell wirklich rein Garnichts zu schreiben.
In den letzten 4 Jahren ist einiges zum positiven verändert worden, wo man jetzt schon die Veränderungen sieht. Bitte weiter diesen Weg in Richtung Zukunft gehen.
Im Team und auch Abteilungsübergreifend gut.
Weltweit ist das Image von Mazak sicher gut, durch das breite Maschinenportfolio. Es könnte im DACH-Gebiet sicher etwas besser sein, aber man arbeitet dran.
Familie und Arbeit bekommt man gut unter einen Hut, wenn man es ordentlich kommuniziert.
Persönlich kann ich nichts schlechtes sagen.
Mehr kann es natürlich immer sein, aber im großen und ganzen fair.
Hier ist in den letzten Jahren auch einiges gegangen. Sei es in sozialen Projekten die von der Firma unterstützt wurden.
Von Nord bis Süd und von West nach Ost hilft man sich, wenn Hilfe benötigt wird auch Abteilungsübergreifend.
Die Anzahl der Jubilare welche schon 10-30 Jahre bei Mazak sind spricht für die Firma.
Kommunikation und das abholen der Mitarbeiter ist auf dem richtigen Weg.
Da hat es sicher noch potenzial nach oben. Wurde aber auch in den letzten Jahren und Monaten einiges investiert und verbessert.
Kommunikation war in Vergangenheit sicher nicht perfekt, aber in den letzten Jahren und Monaten sieht man eine sehr positive Veränderung.
Denke wir sind auf einem guten und richtigen Weg.
Mit jeder Herausforderung wächst man selber und auch die Firma.
viel Benefits
Struktur Abteilungen (zuviel Manager, zu wenig "Arbeiter")
Mehr MEN oder Women Power, Gehaltanpassung im Vergleich Mitbewerber
Schulungen werden angeboten ohne Frage, leider kommen Sie teilweise zu Spät (Vorrausschauen ist kompliziert)
Gehalt ist akzeptabel, könnte im Vergleich zum Markt höher ausfallen
So verdient kununu Geld.