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Yaskawa 
Europe 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score125 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in8 Gehaltsangaben
Ø72.200 €
Projektmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø69.800 €
Softwareentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yaskawa Europe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Yaskawa Europe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Automatisierung ist Teamsport

Wer wir sind

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem hoch innovativen Umfeld. Spannende Aufgaben, interessante Projekte und viel Potenzial nach oben – das bringt die Automatisierungsbranche mit sich. Bei Yaskawa wird das noch ergänzt durch die Zusammenarbeit in internationalen Teams, mit nachhaltigem Erfolgskurs und unter Berücksichtigung der Stärken, Wünsche und Ideen unserer Mitarbeitenden. Das sind die Stärken eines „Hidden Champions“.

Produkte, Services, Leistungen

Drives Motion Controls

Frequenzumrichter, Servoantriebe und Maschinensteuerungen sowie kundenspezifische Antriebs- und Steuerungssysteme von Yaskawa haben sich seit Jahren am Markt bewährt. Ergänzt durch Erfahrung mit flexiblen Automatisierungslösungen und Know-how in vielen Branchen und Applikationen, ist Yaskawa ein kompetenter Partner bei der Entwicklung von Systemlösungen. Über das komplette Produktportfolio von Yaskawa haben unsere Kunden die Möglichkeit, Steuerungsprodukte und leistungsfähige Systeme aus einer Hand zu beziehen.

Robotik

Yaskawa ist mit weltweit 500.000 installierten Einheiten einer der größten Hersteller von Industrierobotern. Das umfangreiche Robotersortiment bietet neben anwendungsbezogenen Varianten wie Schweiss-, Palettier-, Lackier- und Handling-Roboter auch Modelle für Labor- und Reinraumapplikationen sowie schlüsselfertige automatisierte Schweißsysteme höchster Qualität.

Environmental Energy

Die Environmental Energy Division sorgt weltweit für Stromerzeugung mit höchster Energieeffizienz. Unsere innovativen Produkte, Kompetenzen und Lösungen gewährleisten eine nachhaltige Energieerzeugung und einen verantwortungsvollen Energieverbrauch. Unsere Permanentmagnet-Motoren, Frequenzumrichter und High-Speed-Massivläufer-Motoren anordnen sich zu einem Leistungsbereich von 200 kW bis 10 MW. Bis heute haben wir mehr als 16 GW Umwelt-Energietechnologie für Megawatt-Anlagen führender Unternehmen auf der ganzen Welt geliefert.

Perspektiven für die Zukunft

Wir fördern Ideenreichtum sowie innovatives Denken und befähigen uns gegenseitig, wenn es darum geht, dieses in Ergebnisse umzusetzen. So lernen wir jeden Tag etwas Neues und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Wir schätzen eine Atmosphäre der offenen Türen und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Wir nutzen jede Chance, uns in fach- und standortübergreifenden Projekten auszuprobieren, und bringen so unsere Kolleginnen und Kollegen noch näher zusammen. Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und entfalten Sie sich in unserem innovationsgesteuerten Aufgabenumfeld.

Kennzahlen

Mitarbeiter1970

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Was Yaskawa Europe GmbH über Benefits sagt

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt und Gesundheitstage
  • Corporate Volunteering-Projekte
  • Ergonomische und solide Ausstattung (Möbel, Laptops, Monitore etc.)
  • Fitnessangebot
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Gemeinsame Feste
  • In-House-Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten (subventioniert)
  • JobRad-Angebot
  • Jubiläumsprämien
  • Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice)
  • Neue und helle Büroräumlichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebot

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir leben Diversität

Bei uns arbeiten Menschen aus vielfältigen Nationen und aller Altersgruppen an einem gemeinsamen Ziel: einen wertvollen Beitrag für die Welt von Heute und Morgen zu leisten. Die Diversität unserer Gemeinschaft ist Quell vieler Ideen und lebhafter Diskussionen, die zu einzigartigen Ergebnissen führen.

Wir unterstützen Nachhaltigkeitsprojekte

Außerdem entwickeln wir uns mit größtem Engagement in Richtung Nachhaltigkeit weiter. Dazu sind bereits viele Initiativen entstanden, vom einfachen Pfandsystem für Essen-to-go, um die Resteverwertung in unserer Kantine sicherzustellen, bis hin zur ausgedehnten Photovoltaikanlage auf dem Dach. Wenn auch Sie einen Beitrag dazu leisten möchten, so werden unsere Nachhaltigkeitsprojektteams Sie jederzeit sehr gern willkommen heißen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zwar unterscheiden sich unsere Schwerpunkte je nach Standort, jedoch suchen wir auch unabhängig davon engagierte Kolleginnen und Kollegen für die verschiedensten Fachbereiche.

Schauen Sie doch gleich mal bei unseren aktuellen Stellenangeboten rein und entdecken Sie, ob eine passende Vakanz dabei ist. Falls nicht, freuen wir uns jederzeit über spannende Initiativbewerbungen!

YASKAWA Europe GmbH - Karriere

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind Ärmelhochkrempler*in oder Strukturenliebhaber*in, Techniknerd oder Zahlenfreak, Ideengenerator*in, Um- und Durchsetzer*in? Dann passen Sie bestens in unser Team! Denn auch wir sind eine bunte Truppe internationaler Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Interessen, Stärken und Schwächen, die sich perfekt ergänzen. Genau diese Mischung gibt uns Kraft und macht unseren Erfolg aus!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Yaskawa Europe GmbH.

  • Wenden Sie sich bei Fragen an unser Karriere-Team: personal@yaskawa.eu

    Unsere Stellenangebote finden Sie unter: https://career.yaskawa.eu.com/stellenangebote.html

    Nähere Infos zu uns und Ihren Möglichkeiten bei uns finden Sie hier: Team Yaskawa

  • Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse) hoch. Folgende Angaben beschleunigen die Bearbeitung Ihrer Bewerbung: Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins bzw. Ihrer aktuellen Kündigungsfristen.

  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite. Sollte aus technischer Sicht Widererwarten etwas nicht funktionieren, wenden Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail an uns.

  • Sollte der erste Eindruck uns überzeugen, so laden wir Sie zu einem Erstgespräch ein. Bitte seien Sie dort ganz Sie selbst. Nur so können Sie und wir entdecken, ob wir zueinander passen.

Standorte

Wir haben drei Standorte in Deutschland, an denen unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden:

  1. Allershausen (bei München): Wenn Sie begeistert von Robotern und deren Einsatzgebieten sind, dann können Sie hier spannende Automatisierungsaufgaben lösen
  2. Hattersheim (bei Frankfurt): Wenn Sie Interesse am Thema Drives und Motion oder Lust auf administrative Tätigkeiten mitbringen, dann sind Sie in unserem Headquarter mit angeschlossener Academy an der richtigen Adresse
  3. Nürnberg: Steuerungen, HMIs, embedded Solutions und noch viel mehr - wenn Sie das interessiert, dann bietet dieser Standort Ihnen eine große und erfüllende Spielwiese

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geregelte Arbeitszeiten. Gleitzeit ist super. Selbstständiges Arbeiten.
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Sehr guter Umgang zwischen den Abteilungen, sowie den einzelnen Kollegen allgemein am Standort. Im Zuge der Coronakrise wurde das Homeoffice sehr stark fossiert, sodaß weite Anfahrtswege wie bei mir minimiert werden können.
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ständig in Bewegung, starke Verbindungen zu den anderen Niederlassungen in Europa und der Mutter in Japan
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I.d.R. unkompliziert
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Ein internationaler Konzern und kümmert sich um seine Mitarbeiter besser als so manches Startup.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht genug Standards. Da gibt es noch Potential nach oben.
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Es sollte noch mehr in die Aussenwirkung der Firma, gerade den Bekanntheitsgrad ausserhalb der Branche, investiert werden.
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Bezahlung, fehlende Schulungen - Mitarbeiterförderung
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Dass das Potential nicht genutzt wird
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nach einem Jahr noch nichts gefunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Planung ist die halbe Miete. Es können bessere Absprachen in Richtung Schnittstellenkommunikation gemacht werden. Dadurch weniger Verschwendung von Ressourcen wie Arbeitszeit und Kapazitäten
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Bekannter werden, mehr ins Marketing investieren
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Noch mehr in die Aussenwirkung (Stichwort : Corporate identity + corporate design) in Form von Kleidung wie (z.B. Jacken mit Firmenlogo etc.) investieren.
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keine - wir verbesser uns stetig selbst aus uns heraus
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Hört mal auf die Mitarbeiter und weniger auf eure Controller oder Zeitarbeiter!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Yaskawa Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilung sehr gut. Zwischen den einzelnen Abteilungen ebenfalls in Ordung, wenn auch nicht ganz so eng.
5
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ist was Yaskaw eigentlich aus macht
5
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Abteilungsabhängig
4
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Lösungsorientiertes Arbeiten, hilfsbereite Kollegen, alle ziehen an einem Strang.
Das einzige Positive an diesem Unternehmen!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yaskawa Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Weiterbildungen gab es viele. Leider waren die Karriereoptionen für mich etwas intransparent.
3
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Selbstorganisation und am besten noch aus eigener Tasche bezahlen.
1
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Das macht man am besten selbst und finanziert dieses auch selbst.
1
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Die Kollegen haben bereits alles gesagt.
2
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Man muss sich selber darum kümmern ob man weiterkommen will.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Yaskawa Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Yaskawa Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden Yaskawa Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 125 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Yaskawa Europe als eher modern.
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