Navigation überspringen?
  

Yaskawa Europe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?
Yaskawa Europe GmbHYaskawa Europe GmbHYaskawa Europe GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    28.048780487805%
    Gut (19)
    23.170731707317%
    Befriedigend (22)
    26.829268292683%
    Genügend (18)
    21.951219512195%
    3,05
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Yaskawa Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
2,38 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr lautes Großraumbüro

Vorgesetztenverhalten

Keine Rückendeckung
Manipulation
Man zieht nicht an einem Strang

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams eher gut als schlecht.Konflikte persönlicher Natur kommen aber aufgrund mangelhafter Soft Skills und schlichter Inkompetenz ziemlich oft vor.Wenn einer/eine der „alten Hasen“ erkennt,dass motivierte Frishlinge den gleichen Job schneller und besser machen,dann sind Koflikte an der Tagesordnung.Also VORSICHT!

Interessante Aufgaben

Als mittelständische Firma hat Yaskawa eigentlich einiges zu bieten, wenn man sich gezielt weiterentwickleln möchte.

Kommunikation

Keine Ahnung womit sich unsere Personalabteilung beschäftig

Umgang mit älteren Kollegen

Zu guter Umgang mit manchem älteren „Kollegen“,der andere demotiviert und Chaos stiftet

Karriere / Weiterbildung

Wenn man keine besonderen Talente hat und sich gut verkaufen/einschleimen kann,dann sind die Chancen hier aufzusteigen als sehr gut einzustufen.

Gehalt / Sozialleistungen

Je nachdem wie man verhandelt.In der Regel ist das Gehaltgefüge recht übersichtlich.

Arbeitsbedingungen

„Klima läuft - also 5 Punkte!“
was für ein Unsinn

Verbesserungsvorschläge

  • Falsche Schlangen rechtzeitig identifizieren und aus dem Verkehr ziehen, damit kein nachhaltiger Schaden entsteht

Pro

Teilweise nette Kollegen
Flexible mittelständische Firmenstruktur

Contra

Vorgesetztenverhalten,schlechte Bezahlung,fragwürdige Personalpolitik

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Yaskawa Europe GmbH
  • Stadt
    Allershausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man schon mitbekommt, dass ganze Abteilungen ausbluten, sinkt die Stimmung auf 0

Vorgesetztenverhalten

Na ja, mein Wunsch auf 1x monatlich Homeoffice wurde mit der folgenden Begründung abgelehnt: „erst nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit“.
Urlaub am Brückentag? Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von manchen hinterhältigen Kollegen und Kolleginnen ist die Welt hier in Ordnung

Interessante Aufgaben

Ab und zu mal verschlägt es mich an andere Standorte unter anderem im Ausland, was den Job spannender macht

Kommunikation

Unsere ehrenwerte Personalabteilung ist eher darauf erpicht, angeblich gutes Image der Firma auf kununu.com zu etablieren, anstatt sich um die gravierenden Probleme wie Mitarbeiterfluktuaktion, Mobbing und schlechte Bezahlung zu kümmern

Umgang mit älteren Kollegen

Vor allem altgediente Mitarbeiter genießen keinen Respekt.

Karriere / Weiterbildung

Kein Kommentar dazu

Gehalt / Sozialleistungen

Für Berufseinsteiger evetuell i.O.

Arbeitsbedingungen

Die Kantine ist ok, die Dienstleister werden aber regelmäßig ausgetaucht, um den Preis zu drücken.

Image

Keiner kennt Yaskawa

Pro

Regelmäßige Events

Contra

*Sehr unprofessionelle Personalabteilung
*kein Homeoffice möglich
*insignifikanteGehaltssteigerungen
*keine Eigeninitiative wird gefragt und gefördert
*Entscheidungen werden ohne Einbezug der kompetenten und zuständigen MA getroffen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Yaskawa Europe GmbH
  • Stadt
    Allershausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Bereich an - zwischen ordentlich und chaotisch findet sich alles.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind vor gesetzte Personen, deren Kompetenz fachlich meistens sehr gut ist, aber der Blick über den Tellerrand verstellt und (soziale) Führungskompetenz ein Fremdwort ist.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen sicher besser als zwischen den Abteilungen, was aber wohl auch ein gutes Stück der Stimmungsmache der Vorgesetzen geschuldet ist.

Interessante Aufgaben

Sichtweise der Dinge - Innovation mit Fragezeichen, man bewegt sich in der persönlichen Komfortzohne.

Kommunikation

Seit dem nun offiziell verordneten Zusammenschluss mit VIPA in Herzogenaurach hinkt die Kommunikation zunehmend. Viel getuschel und gemauschel, Vorgesetzte teilen nicht mit was gerade läuft bzw. ziehen Mitarbeiter nicht mit ein. Man hat das Gefühl dass jeder nur seinen Stuhl retten will. Am Ende wird man dann wohl wieder einmal vor vollendete Tatsachen gestellt mit welchen man sich dann anfreunden darf. Geht es schief, ist natürlich nicht der Chef schuld, sondern der unmotivierte Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind durchaus vorhanden, sogar welche die nie ein anderes Unternehmen seit ihrer Ausbildung gesehen haben.

Karriere / Weiterbildung

Versprochene Maßnahmen enden in Selbststudium. Motivierte und lethargische Mitarbeiter haben gleiche Chancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Reich wurde hier vermutlich noch niemand, verhungern wird man aber nicht.

Arbeitsbedingungen

Man bemüht sich zeitgemäß zu sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was auf der einen Seite gespart wird, verpulvert man auf der anderen Seite wieder.

Work-Life-Balance

Bietet soweit gute Möglichkeiten wie z.B. Gleitzeit und gemeinsame Aktivitäten.

Image

Angeblich ist die Fremdwahrnehmung besser als die Eigenwahrnehmung, was auf einen schillernde Fasade mit faulem Kern hindeutet.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich einmal klare Strukturen und Ziele definieren, offene Gespräche mit Einbindung der Mitarbeiter regelmäßig führen (eine Betriebsversammlung ist nett, erfüllt dies aber nicht). Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche einführen, und daraus auch Konsequenzen ziehen. Es fehlt ganz eindeutig "Zuckerbrot & Peitsche".

Pro

Das jeder tun und machen kann was er / sie will, ohne Konsequenzen zu befürchten (Ironie Ende).

Contra

Seine Auswahlkriterien für leitende Positionen (s.o.). Dadurch werden engagierte Mitarbeiter vergrault, und Innovationen bzw. die Zukunft behindert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    YASKAWA Europe GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    28.048780487805%
    Gut (19)
    23.170731707317%
    Befriedigend (22)
    26.829268292683%
    Genügend (18)
    21.951219512195%
    3,05
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Yaskawa Europe GmbH
3,00
88 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,38
43.447 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.902.000 Bewertungen