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Yaskawa Europe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Yaskawa Europe GmbHYaskawa Europe GmbHYaskawa Europe GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    28.915662650602%
    Gut (19)
    22.89156626506%
    Befriedigend (22)
    26.506024096386%
    Genügend (18)
    21.686746987952%
    3,07
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Yaskawa Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,07 Mitarbeiter
2,38 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hat sich in den letzten 4,5 Jahren zu einem Top-Arbeitgeber entwickelt

Vorgesetztenverhalten

Nach 27 Berufsjahren kann ich sagen, das ich mit den besten Vorgesetzten habe den ich im meiner beruflichen Laufbahn bisher hatte. Alle Informationen werden ausgetauscht - steht zu 100% hinter seinen Mitarbeitern, sucht mit uns zusammen Lösungen - nimmt Kritik an.

Kollegenzusammenhalt

extrem gut - ich bin stolz ein Teil in dieser Abteilung sein zu dürfen - eine sehr innovative Abteilung bei dem jeder von jedem lernen kann, kein Konkurrenzdenken vorhanden ist und ein großer Zusammenhalt herrscht.

Interessante Aufgaben

Einkäufer sein ist m. E. eine Berufung - und ich fühle mich dazu berufen und kann mir nichts anderes Vorstellen. Der Einkauf hier ist sehr vielseitig nicht strickt getrennt in operativ und strategisch, so bleibt der Job interessant, umfangreich und spannend.

Kommunikation

Naja - das ist immer ein Geben und Nehmen - wer sich nicht traut zu fragen wird auch nicht alles erfahren - ich selbst werde ausreichend informiert und meine Fragen werden immer und zufriedenstellend beantwortet.

Gleichberechtigung

Da muss sich jeder an seine eigene Nase packen - ist denn der Mitarbeiter immer Gerecht zum Unternehmen? Bzw. gibt es Mitarbeiter denen es man vielleicht nie recht machen kann!?

Umgang mit älteren Kollegen

...........die wichtigsten und wertvollsten überhaupt - da mit einher geht eine ältere Kultur die sich "Bitte" und "Danke" nennt - gegenseitige Hilfe und Unterstützung und kein Tellerrand denken. Arbeite am liebsten mit ihnen.

Karriere / Weiterbildung

Alle Möglichkeiten wenn man einfach seine Wünsche äußert und auch bereit ist dafür was zu geben.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist m. E. immer Verhandlungssache wie überall

Arbeitsbedingungen

Neue, helle, sehr moderne Büros, EDV und Software ebenfalls auf dem neuesten Stand - EDV Support funktioniert über Ticket-System, was aber in einem Unternehmen dieser Größe unumgänglich ist - wird trotzdem zeitnah bearbeitet und im Notfall geht's auch mal telefonisch ;-)

Work-Life-Balance

sehr ausgeglichen - ohne Zwang - ob das Abteilungsabhängig ist weiß ich nicht - in unserer Abteilung läuft es jedenfalls mehr als gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht ein paar Sitzmöglichkeiten im Freien

Pro

Eigentlich alles - und ich muss dem anonymen Bewerter vor mir auf das massivste widersprechen.
Klar das Gras ist ja bekanntlich auf der anderen Wiese immer grüner - das liegt aber an einem Selbst - das ist meine Meinung. Yaskawa ist ein extrem modernes Unternehmen das sich in den letzten 4,5 Jahren seit ich dabei bin sehr positiv verändert hat. Ein Unternehmen besteht aber natürlich immer aus Vorgesetzten und Angestellten. Und funktioniert nur wenn jeder seinen Teil dazu beiträgt und nicht ständig nur motzt. Ich bin sehr sehr gerne hier und sage dies wirklich aus Überzeugung.

Contra

Wenn man was schlechtes finden möchte dann findet man das auch - ich selbst arbeite extrem gerne bei Yaskawa, bin sehr stolz ein Teil dieser Mannschaft zu sein und für den Wachstum dieses Konzerns mein Bestes geben zu dürfen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Yaskawa Motoman
  • Stadt
    Allershausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr lautes Großraumbüro

Vorgesetztenverhalten

Keine Rückendeckung
Manipulation
Man zieht nicht an einem Strang

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams eher gut als schlecht.Konflikte persönlicher Natur kommen aber aufgrund mangelhafter Soft Skills und schlichter Inkompetenz ziemlich oft vor.Wenn einer/eine der „alten Hasen“ erkennt,dass motivierte Frishlinge den gleichen Job schneller und besser machen,dann sind Koflikte an der Tagesordnung.Also VORSICHT!

Interessante Aufgaben

Als mittelständische Firma hat Yaskawa eigentlich einiges zu bieten, wenn man sich gezielt weiterentwickleln möchte.

Kommunikation

Keine Ahnung womit sich unsere Personalabteilung beschäftig

Umgang mit älteren Kollegen

Zu guter Umgang mit manchem älteren „Kollegen“,der andere demotiviert und Chaos stiftet

Karriere / Weiterbildung

Wenn man keine besonderen Talente hat und sich gut verkaufen/einschleimen kann,dann sind die Chancen hier aufzusteigen als sehr gut einzustufen.

Gehalt / Sozialleistungen

Je nachdem wie man verhandelt.In der Regel ist das Gehaltgefüge recht übersichtlich.

Arbeitsbedingungen

„Klima läuft - also 5 Punkte!“
was für ein Unsinn

Verbesserungsvorschläge

  • Falsche Schlangen rechtzeitig identifizieren und aus dem Verkehr ziehen, damit kein nachhaltiger Schaden entsteht

Pro

Teilweise nette Kollegen
Flexible mittelständische Firmenstruktur

Contra

Vorgesetztenverhalten,schlechte Bezahlung,fragwürdige Personalpolitik

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Yaskawa Europe GmbH
  • Stadt
    Allershausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Bereich an - zwischen ordentlich und chaotisch findet sich alles.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind vor gesetzte Personen, deren Kompetenz fachlich meistens sehr gut ist, aber der Blick über den Tellerrand verstellt und (soziale) Führungskompetenz ein Fremdwort ist.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen sicher besser als zwischen den Abteilungen, was aber wohl auch ein gutes Stück der Stimmungsmache der Vorgesetzen geschuldet ist.

Interessante Aufgaben

Sichtweise der Dinge - Innovation mit Fragezeichen, man bewegt sich in der persönlichen Komfortzohne.

Kommunikation

Seit dem nun offiziell verordneten Zusammenschluss mit VIPA in Herzogenaurach hinkt die Kommunikation zunehmend. Viel getuschel und gemauschel, Vorgesetzte teilen nicht mit was gerade läuft bzw. ziehen Mitarbeiter nicht mit ein. Man hat das Gefühl dass jeder nur seinen Stuhl retten will. Am Ende wird man dann wohl wieder einmal vor vollendete Tatsachen gestellt mit welchen man sich dann anfreunden darf. Geht es schief, ist natürlich nicht der Chef schuld, sondern der unmotivierte Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind durchaus vorhanden, sogar welche die nie ein anderes Unternehmen seit ihrer Ausbildung gesehen haben.

Karriere / Weiterbildung

Versprochene Maßnahmen enden in Selbststudium. Motivierte und lethargische Mitarbeiter haben gleiche Chancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Reich wurde hier vermutlich noch niemand, verhungern wird man aber nicht.

Arbeitsbedingungen

Man bemüht sich zeitgemäß zu sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was auf der einen Seite gespart wird, verpulvert man auf der anderen Seite wieder.

Work-Life-Balance

Bietet soweit gute Möglichkeiten wie z.B. Gleitzeit und gemeinsame Aktivitäten.

Image

Angeblich ist die Fremdwahrnehmung besser als die Eigenwahrnehmung, was auf einen schillernde Fasade mit faulem Kern hindeutet.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich einmal klare Strukturen und Ziele definieren, offene Gespräche mit Einbindung der Mitarbeiter regelmäßig führen (eine Betriebsversammlung ist nett, erfüllt dies aber nicht). Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche einführen, und daraus auch Konsequenzen ziehen. Es fehlt ganz eindeutig "Zuckerbrot & Peitsche".

Pro

Das jeder tun und machen kann was er / sie will, ohne Konsequenzen zu befürchten (Ironie Ende).

Contra

Seine Auswahlkriterien für leitende Positionen (s.o.). Dadurch werden engagierte Mitarbeiter vergrault, und Innovationen bzw. die Zukunft behindert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    YASKAWA Europe GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    28.915662650602%
    Gut (19)
    22.89156626506%
    Befriedigend (22)
    26.506024096386%
    Genügend (18)
    21.686746987952%
    3,07
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Yaskawa Europe GmbH
3,02
89 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,40
46.584 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.042.000 Bewertungen