Recruitment Prozess Fehlanzeige, kein Feedback und falsche Versprechungen in Bewerbungsgesprächen - vergeudete Zeit!!!
Bewerber/inHat sich 2014 bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg als Vertriebsleiter DACH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alle weiteren Bewertungen auf kununu bestätigen das Bild von MA u Bewerber: kein Feedback, selbst auf mehrfache Nachfrage wird man vertröstet. Keine Ahnung von Vertrieb und Recruitment Prozessen. Unpünktlich bei Terminen - entweder erscheinen nicht angekündigte Personen oder andere fehlen ohne Kommentar. Anscheinend Taktik, die ausgeschriebene Stelle in mehreren Gesprächen zu reduzieren (gehaltlich als auch Aufgabengebiet). Insgesamt enttäuschend und Tip für andere Bewerber: Finger weg und Zeit besser nutzen!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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