Seit Ende 2017 vollkommene Angstkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich wurde ein Betriebsrat gegründet!
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt enorm groß.
Das Betriebsklima (nur auf Kollegen bezogen, nicht auf die aktuelle Situation) ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Japanische Firmenkultur und Zusammenhalt von früher wird völlig zerstört.
Kommunikation über Änderungen im Unternehmen gehen nicht an Mitarbeiter raus. Firma liegt in der absoluten Schwebe.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur japanischen Firmenkultur
Statt langjährige, gut arbeitende Mitarbeiter zu entlassen, sollte man die Menschen entlassen, wegen denen Kollegen an Burnout zu Hause bleiben oder freiwillig gehen.
Arbeitsatmosphäre
War vorher gut, ist seit mehreren Monaten nur noch angespannt, da jeder Angst davor hat, seinen Job wohlmöglich verlieren zu können.
Kommunikation
Ist in allen Bereichen schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen um sich irgendwie noch ein Fünkchen Hoffnung zu erspähen. Nur der GF gegenüber sagen sollte man nichts, denn das ist man schneller weg, als man den Satz ausgesprochen hat.
Vorgesetztenverhalten
Voll mit leeren Versprechen. Manche zügeln nicht einmal ihre Zunge und werden beleidigend. Psychoterror gab es gegenüber Mitarbeitern auch in manchen Abteilungen (ja, ich meine das Wort mit M.).
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nur möglich, wenn auf Knien gefleht wird. Vertrauensarbeitszeit zwar vorhanden, jedoch werden die vertraglich bedingten Stunden nie eingehalten, da Mehrarbeit dauerhaft anfällt.
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Riesiges Unternehmen - aber keiner kennt es.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Welche Karriere?
Manager- und/oder Directorposten werden hier nach Nasenfaktor, nicht nach Können vergeben.