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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Toxisch. Man hat zwei Kollegen und sagt sich nicht einmal "Guten Morgen".
Wie "Rudies Reste Rampe" in den 90'gern.
Von 10:00 Uhr morgens bis 19:00 Uhr abends. Plus Überstunden die nicht bezahlt werden.
Als ich auf eine Schulung geschickt werden sollte, entschloss ich mich ein Einzelzimmer im Hotel zu buchen. Daraufhin wurde ich gemobbt, da einer der Entscheidungsträger nicht nachvollziehen konnte, warum man als Mann nicht in einem Hotelzimmer mit einem vollkommen fremden Kollegen in einem "Ehebett" schlafen wollte.
Das soll wohl ein Witz sein.
Eine Menge Plastik.
Gibt es nicht.
Gab es nicht.
Mobbing pur. Einer möchte führen, eine andere führt, das macht, den der führen möchte zu einem der mobbt. Die führende bekommt das mit und mobbt auch um ihre Position nicht in Frage zu stellen.
Im Sommer 47 Grad in der Filiale, im Winter 08 Grad in der Filiale.
Es wird von oben nach unten getreten.
Nur zwischen der die führt und dem der Speichel leckt. Wobei die die führte früher als Putzfrau in der Firma angefangen hatte.
Verkaufen
Kollegen sehr nett
Musste jeden Monat auf mein Geld warten und hinterher telefonieren.
Erster Monat, Lohn am 25ten des Folgemonats, Zweites Gehalt am 16ten,letztes Gehalt, warte ich bis Dato immer noch und erreiche telefonisch niemand der zuständig ist.
Im Arbeitsvertrag steht:Lohn am 10ten.
Ha ha!!!!!
Mehr oder bessere Organisation
Nach quälende Jahren endlich frei
Leider alles
Tauscht RAM aus, arbeitet an der Basis, warum kündigen alle stellt euch soeben frage!!!!
Absoluter tiefpunkt
Gibt's nicht
Sowas gibt es nur für rothaarige
Will man nicht
Das hat einen jahrelang gehalten
Minus stern
Unteres Niveau
Kommunikation
Mehr zuhören
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass für dich bei uns nicht alles gepasst hat. Wir nehmen deine Bewertung ernst und schauen, in welchen Punkten wir uns verbessern können.
Wir hätten uns sehr darüber gefreut, wenn du uns während deiner Zeit hier schon konkrete Beispiele genannt hättest. Wir versuchen, auf alle Wünsche einzugehen und haben immer ein offenes Ohr für unsere MitarbeiterInnen.
Gerne kannst du uns auch im Nachhinein deine Kritikpunkte per E-Mail an feedback@mctrek.de mitteilen.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!
Dein HR-Team
Tolles Team, gutes Gehalt, interessante Aufgaben
Manche Prozessabläufe müssen modernisiert werden
Angenehmes Arbeitsklima
Das Image wird gerade neu aufgebaut
Internes und externes Schulungsmaterial wird bereitgestellt.
Angemessene Bezahlung
Ein Großteil der Kollegen ist rücksichtsvoll und freundlich
Professioneller Umgang
Die Kommunikation wird stetig verbessert
Es gibt immer wieder neue interessante Projekte
Liebe McTREK-Kollegin,
Lieber McTREK-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und dich wohl bei uns fühlst!
Schön, dass du bei uns bist!
Dein HR-Team
Gehalt wird bezahlt
Kunden und Mitarbeiter werden so schlecht behandelt dass jeder nur noch weg will
Schließen, so braucht den Laden niemand
Hier herrscht Angst und Mißtrauen, jeder gegen jeden, Vorgesetzten reagieren kolerisch
Kunden sind total verärgert, am Markt werden wir nur noch belächelt
Überstunden werden regelmäßig angeordnet, Urlaube werden verschoben, langes Wochenende nur für die oberen Lieblinge
Schulung Fehlanzeige, Karriere nicht möglich, kompetente Kollegen verlassen das Unternehmen
Total unterbezahlt, gerade mal Mindestlohn, Sonderleistungen gibt es nicht,
Kein Verständnis, Papier wird ohne Ende verschwendet, Müll wird nicht getrennt, soziale Aktionen finden nicht statt
Die wenigen Kollegen reden miteinander, die Zentrale weist nur an, Hilfe gibt es nicht. Termine nur asap
Erfahrung gilt als Rückständig und teuer
Katastrophe, Fähnchen im Wind, kein Rückgrat, keine Hilfe, null Kompetenz und die Sprache ist eher beleidigend
Schäbigen Arbeitsplatz, Winter 10 Grad, Sommer 40, Sozialraum kaum vorhanden, selbst putzen und Müll weg bringen. Schreibtisch heißt uralt Laptop und Esstisch
Wenig bis keine. Oft falsch und ohne Relevanz. Die wenige sind voll mit Vorwürfen und Androhungen
Weiblich, lange Beine und blond ist klar im Vorteil
Keine, dafür ist die Struktur überhaupt nicht ausgelegt. EDV marode bis nicht vorhanden
Liebe McTREK-Kollegin,
lieber McTREK-Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass es Dir bei uns nicht gefällt. Wir nehmen deine Bewertung ernst und schauen, in welchen Punkten wir uns verbessern können.
Eine McTREK Filiale in Limeshain gibt es nicht, daher können wir nicht nachvollziehen, an welchem Standort Du arbeitest.
Wir legen viel Wert auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung, daher bedauern wir, dass Du dies anders empfindest.
Wir würden uns freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst, damit wir auf Deine Kritikpunkte individuell eingehen und zusammen Lösungen finden können. Gerne kannst du uns auch per E-Mail an feedback@mctrek.de schreiben.
Wir freuen uns darauf und hoffen, dass wir einen guten gemeinsamen Weg finden werden.
Dein HR-Team
Nichts
Alles
Alles
Arbeitsatmosphäre ist filmreif wenn man auf Spielchen und Intrigen steht
Ahoi das Schiff sinkt
Gibt es nicht
Die Schulungen der Hersteller waren immer sehr gut
Man durfte dankbar sein wenn das Gehalt überhaupt pünktlich kam
Riesige Berge Müll jeden Tag
Teilweise ok, meistens jedoch hinterhältig
Autoritärer Führungsstil wie im Mittelalter
Im Sommer sehr heiß, keine Klimaanlage
Gibt es keine, außer es geht um Lästereien über Mitarbeiter
Fließbandarbeit
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Schade, dass es für dich bei bei der YEAH! AG damals nicht gepasst hat. Das Unternehmen wurde nach dem Verkauf an die McTREK Retail GmbH neu aufgestellt und hat nichts mehr mit der YEAH! AG oder früheren Bewertungen zu tun.
Gerne kannst du auch im Nachhinein deine Kritikpunkte per E-Mail an feedback@mctrek.de mitteilen.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!
Dein HR-Team
Nichts
Alles
Holt euch Hilfe
Im Team super alles an oberen führenden Katastrophe
Kennt keiner
Nicht gewünscht nicht gewollt. Tägliches arbeitet 9 bis 19
Gibt es nicht was ist sozial?????
Im store bis auf 1 Person super
Selber keine Ahnung und Lust. Weiterbildung nicht vorhanden. Informationen nicht vorhanden
Alles alt und ranzig, Küche Katastrophe es wird nichts investiert
Sinnlose WhatsApps und telkos
Keine it keine Schulung keine Informationen kurz vor 2ter Insolvenz
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass für dich bei uns nicht alles gepasst hat. Wir nehmen deine Bewertung ernst und schauen, in welchen Punkten wir uns verbessern können.
Auch das Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig und wir schauen, wie wir hier noch transparenter machen können, was wir alles zum Thema Nachhaltigkeit tun.
Bezüglich deiner Kritikpunkte zum Vorgesetztenverhalten, deinen Aufgaben und zu den Arbeitsbedingungen kannst du uns auch im Nachhinein deine Kritikpunkte per E-Mail an feedback@mctrek.de mitteilen. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, daher entwickeln wir uns ständig weiter und sind dankbar für entsprechende Vorschläge oder Hinweise.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!
Dein HR-Team
Gute Schauspieler hat nichts mit einem wirtschaftlichen Unternehmen zu tun.
Alles. Angefangen mit dem Betreiber und es geht bei den möchtegern Führungskräften weiter.
Was soll man hier raten. Ich würde vielleicht vorschlagen macht die Läden zu.
Das hat nichts mit kaufmännischen Wirtschaftskreisläufen zutun. Eher Heim für schwer Erziehbare.
Da sollte man sich mal mit den enttäuschten Kunden bzw wütenden Kunden unterhalten.
Das ich nicht lache. Man wird ständig für schwachsinn an seinen freien Tag angerufen. Sinnlose WhatsApp.
Lustig. Sie sollten erst einmal schaffen Strukturen zu bilden.
Unterirdisch. Man hört ständig es ist kein Geld da. Guter Tipp dann macht die Läden zu!!!!!!!!!!
Karton, Plastik soviel man möchte.
Nur bei Mitarbeitern die seit längerem dabei sind. Neue Mitarbeiter werden gnadenlos zum Kündigen gezwungen.
Das gibt es aber sie werden hinter deren Rücken beschimpft oder es wird sich lustig gemacht.
So ein unprofessionellen Vorgesetzten hatte ich noch nie. Keine eigene Meinung.
Langweilig. Ich würde es rumgammeln bezeichnen.
Keine, da man sich alles selber aus den Finger ziehen muss. Man ist nicht in der Lage eine klare Aussage zu treffen.
Was soll das bitte sein. Diese Firma kennt keine Arbeitsgesetze.
Jeden Kunden anbetteln das er was kauft weil man sich sonst am nächsten Tag wieder was anhören kann.
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du dich bei uns nicht wohl gefühlt hast. Wir nehmen deine Bewertung ernst und schauen, in welchen Punkten wir uns verbessern können.
Aufgrund der enormen Corona-bedingten Zutrittsbeschränkungen war die Kundenfrequenz in den letzten Monaten leider geringer als zu "normalen Zeiten", daher ist es schade, dass du deine Arbeit bei uns als langweilig empfunden hast. Dies ist nicht der Normalzustand und hat sich seit den Lockerungen wieder geändert.
Deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Kollegen können wir nicht bestätigen. Wir schätzen und respektieren unsere älteren KollegInnen und sind froh, von deren Erfahrungsschatz lernen und profitieren zu können.
Des Weiteren freuen wir uns auch immer über neue Kollegen. Es tut uns leid, wenn in deinem Team/ Filiale die Chemie anscheinend nicht gepasst hat.
Wir hätten uns sehr darüber gefreut, wenn du uns während deiner Zeit bei uns schon deine Kritikpunkte genannt hättest. Wir versuchen, auf die Wünsche und Anregungen unserer MitarbeiterInnen einzugehen oder einen für alle akzeptablen Kompromiss zu finden. Gerne kannst du uns auch im Nachhinein deine konkreten Punkte per E-Mail an feedback@mctrek.de mitteilen.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!
Dein HR-Team
Die Verbindlichkeit
entfällt
Weiter der Linie treu bleiben, hier entsteht was "Großes"
Stark verbessert zu vergangenen Jahren, durch den Besitzerwechsel ist eine komplett neue Firmen und Kommunikationsstruktur entstanden.
Durch die Insolvenz im Jahre 2020 etwas angekratzt, aber sehr häufig auch von Menschen, die an allem was auszusetzen haben. Es gibt beim deutschem Insolvenzrecht nun mal Gesetze, an die sich jeder halten muss. Das es nicht immer für jeden schön ist, sollte klar sein.
Mit dem Personal wurde auch in den schlechtesten Zeiten immer fair umgegangen.
Durch flexible Arbeitszeitmodelle kann man die Woche gut planen.
Alle Möglichkeiten offen!
Kann immer und überall mehr sein...
Nein Spaß beiseite. Faire Zahlung und ordentliche Sozialleistungen wurden im "neuen" McTREK sofort mit eingeführt.
Wird stark dran gearbeitet und steht weit oben auf der Liste.
Immer wieder neue Aktionen oder Umstellungen von Produkten, Einrichtungen oder Handlungen, all dieses wird ständig bearbeitet oder überdacht.
Hier wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt. Zentrale und Filialen sind "zusammengewachsen" und befinden sich auf einer gesunden Ebene.
Alter, Geschlecht, Glaubensrichtung - dies spielt alles keine Rolle! der Mensch zählt...
Wirklich gut! Es wird verbindlich und partnerschaftlich gearbeitet. Zusagen werden gehalten und die Zusammenarbeit ist von Vertrauen geprägt.
Sehr gut, tolle Entwicklung zu erkennen.
Alles kann und soll sogar offen angesprochen und besprochen werden. Eine wirklich faire und offene Gesprächskultur ist entstanden.
Alter, Geschlecht, Glaubensrichtung - dies spielt alles keine Rolle! der Mensch zählt...
Die Basis ist natürlich immer gleich! Wir wollen die Kunden ehrlich und sachgerecht beraten. Durch ständig wechselnde Produkte und Innovationen ist der Alltag aber wirklich abwechslungsreich und immer wieder aufs neue spannend.
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