Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
KinderbetreuungTelematik ist ein unfassbar interessantes Thema.
Wir haben ein umfangreiches Profuktportfolio
Familiäre Atmosphäre, Ansprechpartner, Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten.
Die vielen Benefits
flache Hierarchie
Die Menschlichkeit bei aller Arbeit und in stressigen Phasen
Aktuelles Arbeitsaufkommen. Gewissen Instanzen, was aber an der richtigen Stelle und mit genügend Behaarlichkeit überwunden werden kann.
Es gibt nichts, was mir hierzu einfällt. Es war eine tolle Zeit.
nichts zu klagen
Der kostet mich 8 Lebensstunden je Arbeitstag
Nichts! Weil es keinen Haken gibt!
Personalsuche sollte nicht immer zu lange aufgeschoben werden.
Eine Klimaanlage und Büros mit kleinerer Besetzung.
Es fällt mir nichts ein, wäre gerne öfters am Stammsitz! Schon wegen dem gelegentlichen Feierabendbier!
Aktuell keine, und wenn es welche gibt.
Wird man gehört und ernst genommen.
Auf jeden Fall sich intern nicht großartig ändern
Der am besten bewertete Faktor von YellowFox ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alle werden Gleichberechtigt behandelt. Gewisse Kompetenzen werden Vorgesetzten zugewiesen.
Man greift gern auf deren Erfahrung zurück.
Hier spielt das Alter keine Rolle. Es muss menschlich und fachlich passen. Quereinsteiger haben die gleichen Chancen wie Fachleute aus dem Bereich. Der Umgang mit "Älteren" unterscheidet sich in nichts zu den jüngeren Kollegen. Hier definiert niemand was alt und jung ist.
Selbst Frührentner dürfen mit zum Wandertag
Ausgezeichnet! Danke ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YellowFox ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es geht definitiv, schließlich besser gibt es genug Firmen, die einem mehr bieten gerade in der jetzigen Situation mit der Inflation.
Alles was das Gehalt betrifft kann man schlecht bewerten. Eine Steigerung ist natürlich immer eine Sache der Verhandlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung nicht wirklich gefördert.
Es wird gefordert aber auch gefördert was die Entwicklung der Persönlichkeiten positiv beeinflußt.
Bildungsangebote im Rahmen der internen und ext. Akademie und Veranstaltungen
Alle Türen stehen einem offen
Möglich, man muss aber selber aktiv werden
