19 von 35 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die vielen Benefits
Eine Klimaanlage und Büros mit kleinerer Besetzung.
Mitbewerber gibt nicht all zu viele auf dem Niveau.
Viel zu tun, aber letztendlich wird viel Verständnis für private Belange aufgebracht und somit arbeitet man nicht in einem starren 40/Woche System
Fair und immer pünktlich.
Ausreißer gibt überall, aber überwiegend ehrlich und freundlich. Es gibt immer interessante Gespräche mit Kollegen in der Zentralen Kaffeeküche.
Man greift gern auf deren Erfahrung zurück.
Tadelloses Verhalten der Geschäftsführung, die anderen geben sich Mühe dieser gleich zu kommen.
Im Sommer sehr warm, der Geräuschpegel ist auch noch zu hoch.
Direkte Kommunikation, immer über die Geschäftsführung. Mehrmalige Team und Firmenmeetings im Jahr, welche mit sehr hoher Liebe zum Detail abgehalten werden.
Umfangreich und stetig interessant
Alles! Hab den „Haken“ seit 2 Jahren nicht gefunden!
Nichts! Weil es keinen Haken gibt!
Es fällt mir nichts ein, wäre gerne öfters am Stammsitz! Schon wegen dem gelegentlichen Feierabendbier!
Angenehm und Respektvoll auch in stressigen Phasen.
Über 20 Jahre am Markt sagt doch alles!
Ausgezeichnet!
Bildungsangebote im Rahmen der internen und ext. Akademie und Veranstaltungen
Absolut zeitgemäß und Fair!
Es wird an einem Ende des Seiles gezogen
Ausgezeichnet! Danke ;)
Direkt, offen, fair, respektvoll
Hervorragend!
Es wird auf allen und über alle Ebenen kommuniziert
In jede Situation
Eine der interessantesten Branchen
Der soziale Aspekt spielt wirklich eine große Rolle, und das ist gut so.
Mehr Gehalt geht wohl immer, vielleicht auch noch ein wenig mehr Urlaub - aber mit 32 Tagen kommt man letztlich auch gut hin
Die Büros sind schön gestaltet, ob mit Bildern von Strand oder Wald. Da kann man sich nur wohl fühlen.
Ich persönlich könnte es mir besser nicht vorstellen. Ich bekomme mein privates Leben und meinen Job sehr gut unter einen Hut.
Wenn man Interesse hat, sich weiterzubilden, dann ist der Geschäftsführer der Letzte, der sich dem in den Weg stellt. Man muss es eben wolen und es auch anbringen, z.B. bei einem Personalgespräch.
Alles was das Gehalt betrifft kann man schlecht bewerten. Eine Steigerung ist natürlich immer eine Sache der Verhandlung.
Tatsächlich kann man sagen, dass die Füchse wie eine Familie sind. Natürlich hat man mit dem einen oder anderen weniger zutun, aber das ist aufgrund der Anzahl der Mitarbeiter normal. Dafür gibt es schöne Firmenevents, z.B. ein Wandertag oder ein Sommerfest. Dort kommt man dann auch mit allen ins Gespräch.
Ich habe diesbezüglich keinen Grund zur Beschwerde. Wenn man ein Problem hat, dann kann man das mit dem Vorgesetzten persönlich klären, ohne dass es einem übel genommen wird. Auf Ehrlichkeit wird in dieser Firma viel Wert gelegt.
Wenn man eine Frage hat, dann findet man immer jemanden, der sie auch beantwortet.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Jeder Tag ist anders.
Schnelles und verständliches Handeln. Einbeziehung der MA's
nichts
meines Erachtens nicht
Jeder kann und spricht mit jedem
20 Jahre YellowFox
... nen Müh geht noch
sehr gut !!!
die haben die Erfahrung
Profis !!!
so wie es sein soll
Halt Telematik!!!
die Umsetzung der Home Office, Schichtsystem und der dadurch entstandenene Kinderbetreungsmöglichkeit
Fällt mir nichts ein, toll was da für Möglichkeiten in kürzester Zeit umgesetzt wurden.
es ist wirklich anders als in anderen Unternehmen, einfach wundervoll, freundlich, familiär
Hoher Bekanntheitsgrad im Bereich der Telematik
Klasse was da für die Mitarbeiter geboten wird, Fitnessraum, Massage uvm.
faires System
absolut, sozial engagiert zu 100%, viele Patenschaften zu Kindern, Unterstützung im Sport uvm.
YellowFox ist ein Team und kein klassischer Arbeitgeber
sehr rücksichtsvoll und fair
einfach mega, man kann über alles mit seinen Vorgesetzten bzw. GF reden
Tolle Büros mit individueller Gestaltung, tolle Firmenfahrzeuge, tolle Events mehrfach im Jahr
ab der ersten Minute mit allen im Unternehmen nur positive Gespräche
absolut
total spannend und interessant, da die digitalisierung gerade richtig Fahrt aufnimmt
Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt, der Umgang untereinander ist kollegial bis freundschaftlich
Teilzeit und Gleitzeit (je nach Abteilung) sind möglich - Home Office leider nicht.
Mitarbeiter werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt
Hohe soziales Engagement durch Spenden für gemeinnützige Organisationen und Vereinssponsorings.
Man kümmert sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter, lässt sie nie im Unklaren über aktuelle Entwicklungen und bringt auch gerne Mal Kuchen für alle mit. man fühlt sich wirklich wertgeschätzt. Top!
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über aktuelle Entwicklungen direkt durch die Geschäftsführung sowie einen internen Newsletter auf dem Laufenden gehalten. Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen kann noch optimiert werden.
Keine
Da fällt mir nichts ein. Bin absolut zufrieden.
Entspanntes Arbeiten mit tollen Kollegen. Platz für Innovationen und Ideen. Entfaltungsmöglichkeiten für jeden.
Aktuell plant YellowFox ein neues Firmengebäude und versucht damit auch die Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Super Kollegen. Entspanntes Arbeitsklima. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Gehört zu den TOP-Anbietern in der Branche.
Gleitzeit mit Zeiterfassungssystem. Sehr fair.
Auf persönliche Umstände wird wenn möglich Rücksicht genommen.
Jeder kann sich für Weiterbildungen anmelden und die Kosten werden auch vom Arbeitgeber übernommen. Der Besuch von Tagungen und Vorträgen ist ebenfalls möglich.
Faire und pünktliche Bezahlung.
Es wird soviel wie möglich digital gearbeitet. Leider wird manchmal noch zu viel ausgedruckt.
Hilfsbereitschaft ist für niemanden ein Fremdwort und der Umgangston ist meistens gut (aber jeder hat mal einen schlechten Tag)
Erfahrung wird geschätzt und entsprechend honoriert.
In den meisten Fällen ausgezeichnet. Manchmal etwas schwierige Erreichbarkeit in Stoßzeiten.
Aktuelle Technik und Wünsche werden bei der Arbeitsplatzgestaltung berücksichtigt. Leider noch keine Klimaanlage für die Bürorräume.
Sehr rege und transparente Kommunikation von Unternehmensseite. Regelmäßige Updates auch aus anderen Abteilungen. Kommunikation der Kollegen untereinander ist wirklich gut.
Jeder wird gleich behandelt und hat die selben Aufstiegschancen.
Jeder hat die Möglichkeit mehrmalig im Jahr an eigenen Innovationsideen zu tüfteln. Sehr gute Sache.
WIR-Gefühl, Innovationskraft, Work-Life-Balance
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