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YellowKornerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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YellowKorner Erfahrungsbericht

  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Tolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

4,15

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist sehr klein und daher ist es wichtig, sich menschlich auf einer Ebene zu begegnen.

Vorgesetztenverhalten

Tolles Verhältnis zu den direkten Vorgesetzten, nahezu anonymes Verhältnis zu den Geschäftsführern in Frankreich

Kollegenzusammenhalt

Da wir ein kleines Team sind, sind wir auf einen starken Zusammenhalt angewiesen.

Interessante Aufgaben

Man sollte seinen Job generell so interessant wie möglich gestalten

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Galerien und mit dem CEO läuft einwandfrei.
Die Kommunikation zwischen den Galerien und dem Headquarter in Frankreich leidet ab und zu an der sprachlichen Differenz.

Gleichberechtigung

Auch Frauen schleppen hier schwer:-)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir arbeiten in einem relativ jungen Team, doch gibt es viele Kollegen in den deutschen und internationalen Galerien, die einen unbefristeten Vertrag haben, und vom Unternehmen sehr geschätzt werden.

Karriere / Weiterbildung

Man kann nicht in die Führungsebenen aufsteigen, jedoch entlohnt YellowKorner mit höher gestellten Positionen, Angleichungen der Stunden oder Erhöhung der Gehälter

Gehalt / Sozialleistungen

Regelmäßiges Gehalt mit Boni für Umsatzleistungen, dies motiviert und ist gerecht

Arbeitsbedingungen

Kleine Galerie, in der wir unseren Möglichkeiten entsprechend arbeiten und Hilfestellungen bekommen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir arbeiten in Köln und Umgebung vorwiegend mit einem lokalen Kunstkurier und haben umweltfreundliches Verpackungsmaterial

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten variieren, doch ist der Job nicht für Menschen geeignet, die Wochenendarbeit vehement ablehnen.

Image

YellowKorner ist noch kaum bekannt auf dem deutschen Markt

Verbesserungsvorschläge

  • Genauere Marktanalysen des deutschen Marktes vornehmen

Pro

Die Gehälter kommen regelmäßig und man lernt immer neues über Künstler oder Fotografie durch den monatlichen Newsletter. Wöchentliche Conference Calls zwischen allen dt. Galerien und unserem CEO sorgt für Updates.

Contra

Teilweise war nicht ersichtlich, wer die Ansprechpartner spezifischer Bereiche sind. Dies führte zu Verzögerungen in der Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    YellowKorner
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf