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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
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    3,87
  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

yelster digital gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,87 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je höher die Anzahl der Commits im Repository, desto besser steht man im Team dar. Am besten ist jede Miniänderung sofort zu commiten und pushen. Ist man eine Nachteule, hat man sehr schlechte Karten (spät kommen fällt auf, spät nach Hause gehen nicht, weil niemand im Büro ist).

Vorgesetztenverhalten

Gottgleich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden und je brauner der Hals, desto besser der Boni.

Interessante Aufgaben

Feuerwehr spielen wenn was in die Hose geht, oder letzte Änderungen 1 Tag vor dem Go-Live in den Code reinpfuschen. Ansonsten fremden Code debuggen und bereinigen. Interessante Ideen, leider zuviele Köche.

Kommunikation

Der C-Layer meint sich überall einmischen zu müssen, sei es in der IT, im Marketing oder beim Organisieren von Firmenfeiern. Sollte eigentlich W-Layer heißen, W für Wunderwutzi.

Gleichberechtigung

Da kann man nicht viel sagen, Aufstiegschancen sind für alle, wegen der flachen Hierarchie, recht dünn gesät. Ein brauner Hals kann helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter liegt bei ~30. Die jüngeren Kollegen waren mir zu mitteilungsbedürftig.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung hat grundsätzlich in der Freizeit stattzufinden. Es wurden während meiner Zeit nur Deutschkurse bezahlt. Grundsätzlich ok, aber sonst hat es keine Angebote gegeben. Zertifizierungen die man aus privaten Interesse heraus in der Freizeit gemacht hat, hat, ausser meinem neuen Arbeitgeber, niemanden interessiert. Zumindest hat einem die Firma keine Steine (zB Meetings spät am Abend) in den Weg gelegt wenn man sich in der Freizeit weiterbilden wollte.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird der Mindest-KV gezahlt. Gibt es eine KV-Mindesterhöhung, versucht man das durch die Reduktion der Überstundenpauschale zu kompensieren und den Mitarbeiter zum Unterschreiben einer Zusatzkausel zu bringen, in welcher die jederzeit widerrufbare Überstundenpauschale verankert wird. Bereitschaftsentgelt und Ersatzruhe sind zwei weitere Fremdwörter in dieser Firma.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, konzentriertes Arbeiten kaum möglich. Homeoffice ist nicht erwünscht. Dachterrasse mit Sonnensegel und Griller. Klimaanlage mit homöopathischer Wirkung (weil Kollegen immer die Fenster aufreissen mussten). Meetingräume mit Videokonferenzgeräten und Beamer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nespresso-Tabs, Pseudomülltrennung, Klimaanlage auch am Wochenende eingeschaltet, Fenster offen lassen. Wird so auch vom Management vorgelebt.

Work-Life-Balance

Wenn man sich die Arbeitsweise von Projekt-"Managern" aneignet, hat man viel Freizeit. Man kommt und geht ohne jemanden Rechenschaft ablegen zu müssen. Viele Commits helfen einen seinen Anspruch auf viel Freizeit zu untermauern.

Image

Die meisten Aufträge bekommt das Unternehmen vom Mutterkonzern in Frankreich. In Österreich ist die Firma weitgehend unbekannt. Just another IT-Bude.

Verbesserungsvorschläge

  • Stellt Projektmanager ein die eine entsprechende Ausbildung haben und mischt euch nicht ins Projektmanagement ein wenn ihr davon nichts versteht. Das gleiche gilt für HR. Steckt mal eure Nase ins Arbeitsrecht rein. Kommuniziert mehr mit allen Mitarbeitern. Macht klare Strukturen. Stellt eure Mission und Vision glaubhaft dar. Glaubt euren Entwicklern. Seid kritikfähig. Zahlt angemessene Gehälter. Bildet euch selbst weiter.

Pro

Das dieser keine Zeitaufzeichnung führt weil er es für Firlefanz hält.

Contra

Glaubt jederzeit für die Firma erreichbar sein zu müssen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    yelster digital gmbh
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Top Firma

4,69
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    yelster digital gmbh
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Die konstante Entwicklung und die Risikofreudigkeit/Flexibilität des Unternehmens neue Geschäftsfelder zu erkunden.

Die Sicherheit der Arbeitsstelle und die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten, da wir einer größeren Gruppe angehören.

Die Kollegen bzw. das Team und das Büro am Naschmarkt.

Contra

Zu schnelle/hastige Arbeitsweise

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    yelster digital gmbh
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,87
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

yelster digital gmbh
3,39
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.390 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen