Von den anderen Marktbegleitern lernen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege, offene, ehrliche Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erhebliche Mängel in der Ausbildung und Qualifikation bei Führungskräften/GF. Oft liegt hier noch nicht einmal eine abgeschlossene Berufsausbildung geschweige denn ein Studium vor. Grundkenntnisse in Mitarbeiterführung und Motivation sind kaum vorhanden.Dem entsprechend ist auch die Fluktraktionsrate sehr hoch. Hire&Fire a la Trump ist an der Tagesordnung. Es zählt primär der Bonus der Gruppenleiter.
Verbesserungsvorschläge
Weitsicht, kompetentere Führungskräfte, Kundenorientierung, Verringerung der viel zu hohen Mitarbeiter Fluktraktion, Wahrnehmung von Mitarbeitervorschlägen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz nett
Kommunikation
Zuviel unnötige Emails(Verteiler)
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Schicke Firmenwagen und der eigene Bons sind halt wichtiger als an Führungsqualitäten zu arbeiten. Damit ist Alles gesagt
Interessante Aufgaben
Absolut.
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Arbeitsbedingungen
Ganz nett
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Image
0815 Portfolio. Hebt sich nicht vom Mitbewerb ab. Kaum Innovativ.