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Vorstellungsgespräche

143 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

143 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr kompetetives Angebot und angenehme Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich bei yieldlab AG in Hamburg als Software Engineer (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- schnelle Antworten
- Überblick über die nächsten Schritte wurden immer klar gemacht
- Feedback nach jedem Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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This company does not respect your time

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau als this company does not respect your time beworben.

Verbesserungsvorschläge

Don't give tasks to those you think are less experienced, or decide what your requirements are first


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Außer einer Mail vom Bewerbungsportal nie eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage sollte das Mindeste sein, wenn man eine ernsthafte Bewerbung einreicht und zudem noch die fachliche Frage beim Einreichen ausführlich beantwortet


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fiendly,nice and professional

5,0
Bewerber/inHat sich bei yieldlab AG in Hamburg als Testing Engineer (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR is nice and freindly.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Generally speaking was good but does not reflect fruitful discussions on technical questions

4,8
Bewerber/inHat sich bei yieldlab AG in Hamburg als Software Engineer (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I think that the interviewers could explore the experience of the candidate. I would suggest asking questions like "what are your big achievements on each previous job that you mention on the resume?", or "what were your biggest challenges on each previous job?". Of course, in a brief and simple way to convey the message. In my opinion, it could show how is the problem-solving skills of the candidate.

I think that the pair-program style of the interview is good to show how the candidate behaves in a stressed way of working. If this is the whole and the only intention it is fine. But in the end, it does not show the technical skills of the candidate. A better approach in my opinion would be to discuss the tech challenge code that the candidate finalized. Then, questions like: "how could we improve this piece of code?", "how can we simplify this piece of code?", or "how could we guarantee some kind of type-safe style in this piece of code?". In my opinion, the discussion would be more fruitable in this way.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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very informative and friendly

4,9
Bewerber/inHat sich bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau als Scrum Master (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

+ I was asked what I expected, and got it from the interview
+ very open conversation
+ timing was respected
- maybe some time I, we were under time pressure and wanted too much for only an hour?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Everything is Best

5,0
Bewerber/inHat sich bei yieldlab AG in Hamburg als Test Automation Engineer (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

All the process are friendly and helpful. i feel very comfortable.thats help to explain my self excellent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Pleasant experience through a professional interview

4,4
Bewerber/inHat sich bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau als Software Developer (w/m/d) C++ beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Good introduction, friendly, professional and intellectual judgement of candidate's overall personality
- Time duration could be a little longer, could have been approximately 40 minutes rather than 30 minutes, because sometimes it takes a little bit more time for a candidate to think about a descriptive answer for a specific type of question


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewertung

5,0
Bewerber/inHat sich bei yieldlab AG in Hamburg als Testing Engineer (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

good communication


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Video-Bewebungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau als Software Developer (f/m/d) Big Data beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein freundliches Gespräch mit Personaler und einer Person aus dem Fachbereich.
Man hatte die Möglichkeit mehr über das Unternehmen zu erfahren und sich selbst vorzustellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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