Do not work for YOC
Arbeitsatmosphäre
Motivation ist im Keller, Kündigungen (beidseitig) an der Tagesordnung - es gibt aber Teams, die Ausnahmen bilden
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. So passiert es, dass mehrere Mitarbeiter an dem selben Thema arbeiten und nichts davon wissen.
Kollegenzusammenhalt
Je schlechter die Bedingungen, desto besser der Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die muss man sich einfach nehmen, sonst arbeitet man sich tot. Gewertschätzt wird das aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht kommuniziert, Motivation ist ein Fremdwort. Insgesamt kann man nur sagen: Führung sieht anders aus.
Interessante Aufgaben
Ist ein interessanter, dynamischer Markt, in dem viel geht
Umgang mit älteren Kollegen
So alte Hasen gibt es kaum, die Belegschaft ist sehr jung - wahrscheinlich weil es kaum jemand lang aushält
Arbeitsbedingungen
Nicht schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
je nach Position und Connection mit dem Vorstand unteriridisch bis gut.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nicht genehmigt - zu teuer