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YOC AGals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Internet / Multimedia
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YOC AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,07
Vorgesetztenverhalten
2,97
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
3,46
Kommunikation
2,87
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,78
Work-Life-Balance
3,21

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,43
Umgang mit älteren Kollegen
3,32
Karriere / Weiterbildung
2,79
Gehalt / Sozialleistungen
2,93
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird nicht geboten Essenszulagen wird nicht geboten Kinderbetreuung wird nicht geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird nicht geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird nicht geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird nicht geboten Firmenwagen wird nicht geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird nicht geboten
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Bewertungen

  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dafür reicht hier der Platz nicht aus.

Pro

Nette Kollegen, größtenteils.

Contra

kalte Arbeitsatmosphäre (Großraumbüro)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    YOC Mobile Advertising GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu YOC AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Die kollegiale Atmosphäre und die Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    YOC Mobile Advertising GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Guter Umgangston

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    YOC Mobile Advertising GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Juli 2013 (Geändert am 12.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Großraumbüro abschaffen, fähige Mitarbeiter und Führungspersonal einstellen und endlich wieder Gewinne einfahren.

Pro

- gute Lage: man kann recht schnell mit dem Zug oder der Straßenbahn zum Arbeitsplatz kommen

Contra

- Großraumbüro: Keine Zeit, einmal abzuschalten und dem Lärm von 100 Menschen in einem Raum zu entkommen. Hier ist der Burnout vorprogrammiert.
- hohe Fluktuation: In aller Regel schaffen es die Yoc-Mitarbeiter nicht länger als 2 Jahre im Unternehmen zu bleiben. Die Fluktuation ist extrem hoch und das hat seinen Grund.
- langweilige Arbeit: Ich war in meiner Zeit bei der Yoc AG für die mobile Website eines großen Unternehmens und weitere, sehr langweilige Arbeiten zuständig. Die Arbeiten hätte man ohne weiteres automatisieren können, aber die Notwendigkeit wurde einfach nicht gesehen.
- unfähige Vorgesetzte und Kollegen: Einige der Vorgesetzten und Kollegen waren sehr i.O., andere hingegen extrem unfähig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    YOC AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

- Niedrige Gehälter
- keine zukünftige Perspektiven
- Steile Hierarchie

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    YOC AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 08/2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist okay, auch wenn Teambuilding fast nur privat stattfindet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind in Ordnung. Manchmal hat man das Gefühl, sie wären selbst ziemlich überfordert und müssten erst versuchen, ihre eigenen Ziele zu erreichen bevor sie sich um andere kümmern können.

Kollegenzusammenhalt

Das beste bei YOC. Innerhalb des Teams einfach klasse. Allerdings muss man feststellen, dass sich das zwischen Abteilungen ganz schnell wieder ändert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind okay, Verantwortung wird übertragen.

Kommunikation

Es werden viel zu oft sinnfreie Meetings gehalten, damit jeder Mal zu Wort kommen kann...konkrete Ergebnisse werden dann zu spät, anders als vereinbart oder gar nicht geliefert.

Gleichberechtigung

Alles in Ordnung, ist alles dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe kaum welche getroffen, die älter als 35 waren...

Karriere / Weiterbildung

Leider gibt es kaum Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Entwicklungsgespräche gibt es kaum, Weiterbildungsmöglichkeiten noch weniger. Es wird einem viel versprochen, aber wenig gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter dem Marktschnitt

Arbeitsbedingungen

Ist mehr als ausreichend, wobei mehr Konfi-Räume gut wären

Work-Life-Balance

Ist okay..

Image

In der Branche !noch! einen guten Ruf. Aber Konkurrenten haben inzwischen ein bzw. aufgeholt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Weiterbildungsmaßnahmen, offenere Kommunikation, besseres Führungsverhalten.

Pro

Guter Teamzusammenhalt, gute Anbindung, moderne Räume. Aufgabengebiete interessant und Kollegen sind vielseitig und nett.

Contra

Man hat das Gefühl, als wenn selbst nicht so richtig Klarheit herrscht, wo man hin möchte. Gesteckte Ziele werden nicht erreicht und später kleingeredet. "Ehrliches" Feedback und konstruktive Kritik wird kaum beherzigt. Karrierechancen sind kaum vorhanden, außer man gibt sich damit zufrieden, ständig einen neuen Titel tragen zu dürfen, auch wenn sich am Gehalt und an den Aufgaben kaum was ändert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    YOC AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.März 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Motivation ist im Keller, Kündigungen (beidseitig) an der Tagesordnung - es gibt aber Teams, die Ausnahmen bilden

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht kommuniziert, Motivation ist ein Fremdwort. Insgesamt kann man nur sagen: Führung sieht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Je schlechter die Bedingungen, desto besser der Kollegenzusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Ist ein interessanter, dynamischer Markt, in dem viel geht

Kommunikation

Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. So passiert es, dass mehrere Mitarbeiter an dem selben Thema arbeiten und nichts davon wissen.

Umgang mit älteren Kollegen

So alte Hasen gibt es kaum, die Belegschaft ist sehr jung - wahrscheinlich weil es kaum jemand lang aushält

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden nicht genehmigt - zu teuer

Gehalt / Sozialleistungen

je nach Position und Connection mit dem Vorstand unteriridisch bis gut.

Arbeitsbedingungen

Nicht schlecht.

Work-Life-Balance

Die muss man sich einfach nehmen, sonst arbeitet man sich tot. Gewertschätzt wird das aber nicht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    YOC AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Jan. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lautes Großraumbüro. Das spitzen Klima unter den Kollegen macht das Arbeiten jedoch wieder etwas angenehmer.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte hören seinen Mitarbeitern nicht richtig zu. Es werden gesteckte Ziele oder auch Vereinbarungen nicht eingehalten. Es wäre ratsam, dass das Management eine Schulung in Peronalführung besuchen.

Kollegenzusammenhalt

Der Team-Zusammenhalt ist, vielleicht auch bedingt durch die schlechte Führen, außergewöhnlich gut. Das Team-Klima ist sehr gut. Hier wird Hand in Hand zusammengearbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeiten auf Weiterbildung ist eher gering.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, aber leider meistens an den harten, greifbaren Fakten vorbei.

Gleichberechtigung

Während die einen Mitarbeiter in schnellen Schritten hohe Positionen erlangen, werden andere Mitarbeiter, die unendlich viel Freitzeit für das Unternehmen opfern, über lange Zeit auf einer Position gehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier stimmt das Preis-Leistungs-Verhältnis nicht. Die Gehälter bewegen sich auf dem unterem Level.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro hat den Vorteil der schnelle Kommunikation. Jedoch ist so aber das Arbeiten mit viel Lärm verbunden. Ansonsten ist es nach meinem Geschmack zu modern und "steril" eingerichtet.

Work-Life-Balance

Urlaubstage oder freie Tage werden schnell genehmigt. Jedoch sind die Arbeitszeiten in Teilen schon extrem und werden leider als selbstverständlich angesehen.

Image

Eine Empfehlung unter Freunden und Familie wäre dieses Unternehmen nicht wert.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation mit und zu den Mitarbeitern müsste zwingend verbessert werden. Der Arbeitnehmer sollte zumindest wahr genommen werden. Fördermaßnahmen der Mitarbeiter wäre wünschenswert.

Pro

Das Besondere in dem Unternehmen ist die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unter den Kollegen.

Contra

Die Unternehmensführung ist leider mangelhaft. Hier auf die Abeitnehmer und deren Wünschen kaum eingegangen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    YOC AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Dez. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr lautes Großraumbüro. Sicherlich nicht für alle geeignet..

Verbesserungsvorschläge

  • klare Strukturen schaffen
  • Bürosituation verbessern

Pro

- spannende Aufgaben
- tolle Kollegen

Contra

- Momentan: schwaches Management
- sehr laute Großraumbüros / konzentriertes arbeiten ist nicht möglich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,75
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    YOC AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Okt. 2011 (Geändert am 19.Okt. 2011)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation (MobAdv) mit Senior Personal ist auf Junior Level angesiedelt. Konkurrenten im Team werden teilweise erst ausgebremst und bei Bedarf vorgeführt.
Optimierungsbedarf in der Transparenz der Sektionsverteilung und der Entscheidungsfindung.

Arbeitsbedingungen

ein gut besetztes Großraumbüro ist nicht für alle Abteilungsarten geeignet

Image

gutes Image, das einen gewissen Level an Unternehmens- und Kommunikationskultur verspricht

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Seniorpersonaldichte an den richtigen Stellen; Definition von transparenten Standard- und Sektionsverteilungsprozessen

Pro

Produktvielfalt, Image

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,75
Image
3,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    YOC AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf