Freiheit und Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Freiheit, persönliches Einbringen und spannende, andere Projekte.
Wirklich tolle Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal die gedrückte Stimmung in der Agentur.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur noch weiterausbauen :) Get-Together, mehr Leichtigkeit schaffen.
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen sind super, man fühlt sich überall wohl. Ein wenig mehr Afterwork-Zusammenkommen würde aber bestimmt nicht schaden...:-)
Kommunikation
Die unterschiedlichen Departments könnten noch ein wenig mehr untereinander kommunizieren/sich up to date halten, also wie überall wohl. Klare Ansagen sind immer schöner, als Infos über 3-Ecken zu bekommen.
Work-Life-Balance
variiert wohl stark von Position zu Position. Ich selber habe die Arbeitszeiten als für die Werbewelt sehr gut erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird von oben sehr viel Freiheit gegeben - was super für die Entwicklung ist. Auch gibt es einfach viel Wissen und Erfahrung, was wiederum aber genutzt werden muss -und auch genutzt werden kann (von beiden seiten). Klarere Ansagen ab und an würden aber bestimmt noch einmal alle weiterbringen - je nach Position. Ansonsten konnte ich immer alles direkt ansprechen, was ich sehr wichtig finde.
Interessante Aufgaben
vielseitig, nicht 0815-Werbe To-Dos, was ich als sehr positiv empfand, gerade wenn man auf seinem Weg neue Impulse sucht. Variiert aber wohl auch von Position zu Position.
Arbeitsbedingungen
schöne Büros direkt an der Elbe, Mittag am Wasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein auf jeden Fall (diverse Projekte der Agentur), Umweltbewusstsein kann noch ausgebaut werden
Image
manchmal wird das Image der Agentur nicht ganz recht. Die Agentur hat viele Projekte (ADD ART, Mensch Magazin, Kunst & Co.), die hoffentlich mittlerweile mehr zum Image zählen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer mehr angegangen, das Thema ist also präsent, sollte aber noch ausgebaut werden, um Menschen, die sich weiterentwickeln uns wachsen wollen, zu halten. Das Potential dieser sollte ausgeschöpft werden können (win-win Situation Arbeitgeber/-nehmer)