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Young 
Digitals 
 
Consulting 
GmbH
Bewertungen

2 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Mehr Schein als Sein

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde aufgrund meines Geschlechtes diskriminiert und belästigt und habe die Firma freiwillig nach weniger als einem Jahr verlassen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR & Recruiting, Leitung
HR & RecruitingLeitung

Hierzu stellen wir richtig: Bei Young Digitals wird kein(e) Mitarbeiter(in) wegen Ihres/seines Geschlechts diskriminiert oder belästigt. Young Digitals lebt als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin eine soziale, faire und freundliche Unternehmenskultur unter Wahrung ethischer Grundsätze und rechtlicher Regeln. Wir distanzieren uns daher ausdrücklich von dem vorgenannten Vorwurf.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

4sxs Bewertung

4,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Arbeitsatmosphäre, es wird gemeinsam im Sommer gegrillt, gemeinsam Mittag gegessen und ab und zu bringt jemand Kuchen mit.

Image

Würde das Unternehmen weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Es wird auf persönliche Umstände mehr als Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, aber Pcs schalten sich nach einer Weile von selbst aus.

Vorgesetztenverhalten

Nette und hilfsbereite Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Ab und zu ein wenig zugig, ansonsten sauber. Große Fenster, gepflegte Pflanzen und Bilder.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR & Recruiting, Leitung
HR & RecruitingLeitung

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Wir sind stehts bemüht, Kritik anzunehmen und unsere Prozesse zu verbessern, um den Mitarbeitern einen optimalen Arbeitsplatz zu bieten. Zu deinem Punkt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir haben mittlerweile erfolgreich Mülltrennung in unserem Büro eingeführt.

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