Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KantineKompetente und Fachliche Beratung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, alles in einem ein super Arbeitgeber mit einem super Team.
Schnelle Reaktion wenn man mal Fragen hat
Ehrlichkeit
Gespräche werden auf Augenhöhe geführt
Es wird auf Wünsche eingegangen, die auch umgesetzt werden
Gute Bezahlung
Das auf alle Fragen eingegangen wird
Das ich das Gehalt bekommen habe was ich mir vorgestellt hatte
Das ich einen Job mit Perspektive habe, trotz der wirtschaftlicher Situation
Das ich flexibel Arbeiten kann und dies super mit meiner privaten Situationen verbinden kann
Im Moment gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Es bestehen zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge meinerseits.
Der am besten bewertete Faktor von Younivers ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man wird immer unterstützt und Ziele werden realistisch definiert
Immer auf Augenhöhe, selbst in schwierigeres Situationen
Immer ein offenes Ohr
Immer auf Augenhöhe
war zu jedem Zeitpunkt einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Younivers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kenne leider nicht sehr viele, da alle treffen virtuell stattfinden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wurde wie versprochen, vom Einsatzbetrieb übernommen
Es gibt regelmäßige Seminarangebote
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seinen Karriereweg selbst zu gestalten und aufzubauen.
Wird angeboten auch für externe Mitarbeiter
Es werden zahlreiche Weiterbildungen angeboten , direkt über die Muttergesellschaft oder deren Stiftung die sich auf Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert haben . Mehrmals im Jahr finden Best-Practice-Seminare statt. Ein rundum sorglos Paket.
