Zügiger, professioneller, sehr angenehmer Bewerbungsprozess, in dem keine Fragen offen gelassen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Was ich gut fand war, dass zu Beginn die verschiedenen Schritte des Bewerbungsprozesses klar kommuniziert wurden (Call mit HR, Call mit HR und dem verantwortlichen Teamleiter, persönliches Kennenlernen mit dem Teamleiter) - allerdings wurde hierbei außen vor gelassen, dass es noch eine 4. Stufe gibt und zwar ein kurzes Telefonat mit der Geschäftsführung. Mir wurde zwar versichert, dass es sich hierbei nur um ein pro forma Gespräch handelt, das keinen großen Einfluss mehr auf die finale Entscheidung für mich als Bewerber_in hat, allerdings hat dies doch für eine gewisse Unsicherheit gesorgt, da die Info, dass es noch ein weiteres Telefonat gibt, erst nach dem persönlichen Kennenlernen kommuniziert wurde. Das könnte man künftig ggf. besser handhaben!
Bewerbungsfragen
- Wünsche hinsichtlich der künftigen persönlichen & fachlichen Entwicklung
- Inhalte vorheriger Stellen / Werdegang mit Fokus auf Qualifikationen im Bezug zur Stelle
- Motivation für den Wechsel
- Kurzes Abklopfen des fachlichen Know-Hows
- Gehaltsvorstellungen