Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe es wirklich sehr genossen bei yoursquares zu arbeiten. Man wird gesehen und kriegt auch entsprechend Anerkennung. Die Founder als auch das ganze Team sind sehr bemüht. Würde das Start-Up jederzeit weiterempfehle (außerdem sind die Firmenevents top!).
Yoursquares überzeugt durch eine offene, moderne und dynamische Unternehmenskultur. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und moderne Tools sorgen für effizientes Arbeiten.
Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, die starke Lern- und Entwicklungskultur sowie die Chance, echte Verantwortung (Ownership) zu übernehmen.
Und es gibt neben der breiten Auswahl an gratis Getränken (Kaffee, Tee, Softdrinks [auch in Zero Verianten], Bier, Wein, Schnaps) ebenfalls einen täglich frischen Obstkorb!
Die tolle Atmosphäre, der starke Zusammenhalt im Team und die Offenheit in der Kommunikation. Man wird ernst genommen, kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Das Arbeiten macht wirklich Spaß, weil man merkt, dass man Teil von etwas ist.
Wenn man Bock hat ein Unternehmen maßgeblich mitzuentwickeln hat man hier die Möglichkeit. Man hat sehr viel Freiraum in seinem Handeln, um über den Tellerrand hinauszuschauen und in die Firma mit einzubringen.
Flexible Arbeitszeiten, Flexibler Arbeitsort, Tee/ Kaffee/ Obst immer gegeben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie bei vielen Start-ups ist die Arbeitslast teilweise hoch, und Überstunden lassen sich in intensiven Phasen kaum vermeiden. Das erfordert ein hohes Maß an Eigenmotivation und Belastbarkeit.
Zudem ist die Altersstruktur sehr jung, wodurch mitunter Erfahrung und Routine in bestimmten Bereichen fehlen können.
Insgesamt sind diese Punkte aber typisch für ein wachsendes Start-up, das sich dynamisch entwickelt. Wer Tempo, Verantwortung und Eigeninitiative mag, wird sich hier dennoch sehr wohlfühlen!
Verbesserungsvorschläge
Zwei Sachen:
Die Ausstattung ist bereits sehr gut, jedoch wäre es ein klarer Mehrwert, an allen Arbeitsplätzen höhenverstellbare Schreibtische bereitzustellen, um langfristig ergonomisches Arbeiten für alle zu ermöglichen.
Das Büro bietet bereits viele Benefits (Massagestuhl, Getränke, Snacks etc.). Optional könnte man überlegen, weitere Rückzugs- oder Fokuszonen einzurichten, um konzentriertes Arbeiten zu fördern.
Kleine Müsli Bar in der Küche;
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von yoursquares ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Yoursquares verfügt über ein tadelloses Image und arbeitet ausschließlich mit qualitativ hochwertigen und seriösen Partnern zusammen.
Das Image der Firma sehe ich als positiv an. Extern als auch intern sprechen wir in guten Tönen über die Firma und können sie auch weiterempfehlen. Als Team nehmen wir es uns auch als natürliches Ziel unseres Images: jung, dynamisch und authentisch zu sein.
Wir sind ein StartUp Unternehmen; welches sich noch einen Namen macht in der Welt; das jedem Mensch der Name celerise einem Begriff ist ^^
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man wirklich Drive hat, wird man auch gefördert
Das Unternehmen ist jung und dynamisch, wodurch Weiterbildung aktiv gefördert und unterstützt wird. Es bestehen vielfältige Karrierechancen, und Ownership wird gezielt incentiviert und wertgeschätzt.
Jeder, der Lust hat sich weiterzuentwickeln innerhalb des Unternehmens, findet seinen Platz
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt. Die Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Es besteht auch durchgehend die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Durch die Monatlichen Feedbackgespräche, wird immer wieder geschaut, ob der Mitarbeiter Bedarf hat an einer Weiterbildung
Ich habe ein Praktikum gemacht weswegen ich hier nicht so viel dazu sagen kann; bei mir wurde danach geschaut in welche Bereiche ich noch gehen will, was ich noch mehr vom Wissen ausbauen möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- yoursquares wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet yoursquares besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen yoursquares als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei yoursquares als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
yoursquares
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
yoursquares
Branchendurchschnitt: Immobilien