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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
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    Genügend (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Youtility AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,83 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Youtility AG
  • Stadt
    Bern 25
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter nutzen die Zeit für Private Einkäufe oder Trainingseinheiten. Am morgen kommen Sie sehr früh und lesen Zeitungen und trinken Kaffee dann 3 Stunden Mittagspause und um 16.00 Uhr ist Feierabend mit Überstunden...

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter falsch untereinnander

Interessante Aufgaben

Nein

Gleichberechtigung

Nein

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Mitarbeiter

Pro

Das man sein Privatleben während der Arbeit organisieren kann ohne kontrolliert zu werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Youtility AG
  • Stadt
    Bern 25
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 03.Okt. 2015 (Geändert am 16.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

"Die Firma" könnte eine gute Arbeitsatmosphäre haben, wenn die Führung etwas mehr auf Mitarbeiter eingehen würde und sie nicht so "überstimmen" würde.

Vorgesetztenverhalten

Kritikfähigkeit fehlt, unklare Aufträge an mehrere Mitarbeiter, chaotische und unklare Vorgehensweise, vergessen was beauftragt wurde, Aufträge ändern ohne Mitarbeiter zu informieren, vergreifen sich öfters im Ton, demotivierende Führung

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, z.T. ehrliche und vertrauensvolle Mitarbeiter, andere jedoch sehr hinterlistig und intrigant. Grundsätzlich schlechte Stimmung aufgrund von Fehler der Führung

Interessante Aufgaben

Enges Aufgabengebiet, z.T. Interessant, anderes eher nicht den Fähigkeiten und Kompetenzen entsprechend. Mitspracherecht reduziert

Kommunikation

Grundsätzlich gut organisiert mit Teammeetings und bilateralen Sitzungen, jedoch wird Wichtiges zu Aufträgen vergessen oder an falschen/anderen Mitarbeiter weitergeleitet. Fehlende Struktur in der Informationskoordination. Überheblicher Ton in der persönlichen Kommunikation, z.T. respektlos und unfreundlich, Ideen werden beim Vorbringen als unbrauchbar abgetan, dann aber kommentarlos verwendet. Ehrliche Kommunikation wird nicht geschätzt. Stillschweigen ohne Mitdenken und Ja-Sagen ist hier gerne gesehen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung m/w ist nicht gegeben, weder betreffend Aufgaben, noch betreffend Lohn.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut eingerichtet, jedoch teilweise sind Arbeitsplätze platz- und lichtmässig nicht optimal, andere sind jedoch perfekt. Grosse Unterschiede, je nach Position.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Erschreckend ungleiche Löhne für ähnliche Funktionen. Ältere Mitarbeiter mit höherer Ausbildung erhalten weniger Lohn als jüngere unmotivierte Mitarbeiter. Fehlendes soziales Engagement, Geld wird verschwendet.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter soll sich richten.

Image

Würde die Firma nicht weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern, Mitspracherecht für Mitarbeiter einführen, Streitkultur überdenken. Überholte zwischenmenschliche Systeme innerhalb der Firma aufbrechen mit Mediation.

Pro

Einzelne Mitarbeiter sind menschlich korrekt und auch sehr engagiert. Unkomplizierter Umgang zwischen Kollegen.

Contra

Fehlende Kritikfähigkeit, schlechte Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Youtility AG
  • Stadt
    Bern 25
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

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    Deutschland

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,83
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Youtility AG
2,83
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,21
22.072 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen