Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ypsilon3 - the engineers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war über eine ANÜ in einem anderen Unternehmen tätig. Urlaubsanträge wurden immer bewilligt.
Flache Hierarchie innerhalb des Unternehmens. Geschäftsführerin kam zwischendurch ins Unternehmen des Projektpartners zum gemeinsamen Mittagessen mit den Ingenieuren, um sich auszutauschen.
Die angebotenen Stellen des Unternehmens waren auf mein Profil/Erfahrung abgestimmt.
Professionell, auf Augenhöhe, sympathisch
Ansprechpartner sind erreichbar oder rufen zurück. Freundlicher Umgang