Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenIch würde hier wirklich gerne zumindest eine positive Sache schreiben, mir fällt jedoch keine ein.
Sehr gute Bezahlung.
Faires Miteinander bei diversen Themen
Viele Veranstaltungen in der Firma
Benefits für Biker (Industry Deals)
familiäres Miteinander
Eigentlich nichts mehr. Kündigt mich bitte auch und stellt mich frei + Abfindung
Zusammenhalt im Team, Benefits, Events
Kommunikation interner Abläufe, Mitarbeiter werden oft hingehalten mit Versprechen, wenig langfristige Planung sondern von Woche zu Woche denken,
es wird wenig auf "Hilferufe" gehört, viel Geheimniskrämerei, Eigenmotivation wird als Maßstab/Ausrede genommen für Personalentscheidungen,
ständige Umstrukturierungen
bessere Erreichbarkeit des Standorts wäre super. Alles außer Auto funktioniert nicht gut oder dauert deutlich länger, leider auch Fahrradfahren.
Vorgesetzte die sich Großverdiender nennen können aber zu wenig leisten
Das man ausgenutzt wird
Gerade Kommunikation, bei Umstrukturierungen Mitarbeiter mit einbeziehen, bei internen Problematiken auf Mitarbeitende eingehen, für einen gewissen Ausgleich sorgen bei vielen Überstunden, nicht jedes Meeting muss sein.
In den letzten Jahren war aufgrund der Pandemie und den damit verbundenen Lieferkettenschwierigkeiten viel Firefighting notwendig. Da sich das jetzt etwas beruhigt hat, sollte wieder mehr Zeit in die Langfristplanung investiert werden.
Die Führungskräfte zu wechseln. Menschen die fähig sind gute Mitarbeiter zu schätzen
Hier werden Träume verkauft. Die PE sollte dringend handeln! So wird das ein Grab.
Offenere Kommunikation und Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von YT Industries ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
ist auch nicht immer alles
Tolle Marke und wirklich coole Bikes, die in der Mountainbike Branche etabliert sind.
Coolste Fahrradmarke im Markt!
YT Family - Wird propagiert und gelebt, intern wie extern :-)
YT is the mountainbike brand many others are striving to be.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YT Industries ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
mittleres Gehalt, keine Sonderzahlungen
Darüber reden wir besser nicht
sparen sparen sparen
Keine Gehaltserhöhungen aufgrund der aktuellen Lage
Ausblick auf Gehaltserhöhungen eher schwierig aufgrund der Insolvenzlage.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
HR-Prozess befindet sich noch im Aufbau
Nichts geboten. Englisch Kurse via Babbel, die nichts bringen. Ansonsten kann nichts an Weiterbildungen bezahlt werden, da kein Geld vorhanden.
Sprachkurse, Führungstraining und fachbezogene Trainings werden den Mitarbeiter kostenlos angeboten.
Regular safety trainings and professional trainings have started but a plan for company wide trainings and also individual trainings for employees can be improved.
Aktuelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, Firmenweite Training sollen aber wohl zukünftig vermehrt angeboten werden
