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Peter 
Embscher
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Persönlich, fair, entgegenkommend, auf Familie wird Rücksicht genommen, ich war jederzeit sehr zufrieden!!!
Bewertung lesen
Sehr verständnisvoll bei jungen Eltern. Viele Möglichkeiten (Home Office, flexible Arbeitszeiten, usw.)
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Man kann über alles offen reden.
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Equipment und Arbeitsplatz ist mehr als ausreichend. Es gibt immer frisches Obst und Wasser gestellt.
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Toll ist hier, dass versprochenes Gehalten wird. Alle Mann(Frau) werden in die Prozesse mit einbezogen und auch die Transparenz ist im Großen und Ganzen gegeben. Man ist stetig bemüht besser zu werden nicht nur intern sondern auch extern. Ein guten Ruf in der Branche und diesen zu halten ist schon schwer genug, wenn dieser aber auch "Stimmt" dann ist das in der heutigen Zeit ein Glückstreffer. Man erhält Wertschätzung für das was man tut und was man ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Gehaltshöhe, das Schlechtmachen hinterm Rücken der Angestellten und alles was nicht interessant für die Führung ist wird ständig aufgeschoben.
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Wie immer gibt es hier und da Verbesserungspotential. Da man aber offen und ehrlich Sachen ansprechen kann, wird dies in der Zukunft auch immer besser.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung wäre nicht schlecht. Ebenso wäre es toll, wenn man nicht hinterm Rücken schlecht über seine Angestellten reden würde.
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Kommunikation in den einzelnen Bereichen oder besser gesagt zwischen den einzelnen Bereichen könnte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Peter Embscher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Umgang unter den Kollegen ist super.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Embscher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist eher dürftig
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fest vorgegebene Zeiten für eigene Weiterbildung. Kosten von Fortbildungen, usw. werden problemlos übernommen.
5
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Weiterbildung ist ein Witz. 1 Stunde die Woche Selbststudium, wenn man denn zeitlich überhaupt dazu kommt.
2
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2 Wochen Weiterbildung sind vom Arbeitgeber akzeptiert und werden bezahlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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