5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein aber hohe Qualität und International
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Qualität wird hier sehr groß geschrieben. Die Arbeit soll sauber, korrekt und in einer angemessenen Zeit durchgeführt werden.
Trotzdem hat man auch die Zeit mal einen Kaffee zu holen oder ein paar private Wörter mit den Arbeitskollegen zu tauschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einmal im Jahr eine Gehaltserhöhung, eine Prämie (beides auf die Arbeitsbereitschaft und Durchführung der Arbeit betrachtet) und Weihnachtsgeld
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt ist durch künstliche und natürliche Beleuchtung angenehm hell. Der Boden wird im Sommer gekühlt und im Winter geheizt, so sind die Temperaturen ganzjährig gut zu ertragen.
Dadurch das nur Edelstahl verarbeitet und nur WIG geschweißt wird, ist die Luft gut und sauber. In einem extra Raum zum Schleifen ist ein Absauggerät vorhanden.
Während der Arbeit ist der Lärmpegel normalerweise nicht zu hoch.
Kommunikation
Ab und zu kommt es trotz weniger Leuten in der Firma zu Missverständnissen oder Fehlern in der Planung. In der Fertigung tauchen diese dann auf, was meist zu zeitlichen Verzug oder Umbau von fertigen Bauteilen kommt.
Interessante Aufgaben
Ein normaler Tag in der Arbeit heißt neue Maschinen bauen, Maschinen reparieren, Drehen, Fräsen, Schweißen, Testläufe durchführen,...
Dadurch dass die Maschinen auf das Produkt des Kunden angepasst werden, gibt es sehr viele Ausführungen der Maschinen. Man bekommt so immer wieder neue Aufgaben und langweilig wird es selten.
Durch den Vertrieb weltweit, gibt es auch einige Wartungen, Reparaturen Inbeteiebnahmen national wie international.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Unbürokratische Abläufe und Work-Flows.
Kulanter Umgang mit Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, respektvoller Umgang zwischen Mitarbeiter und GF.
Vertrauensverhältnis der GF gegenüber den Mitarbeitern ist jedoch ausbaufähig.
Image
Bei den Kunden im Inn-& Ausland ist die Firma sehr beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der GF unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
sehr freundliches Team
Arbeitsbedingungen
ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Büroausstattung, helle Büros.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sympathische Firma mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Unbürokratische Abläufe und Work-Flows.
Kulanter Umgang mit Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmens-Strategie geht häufig am Verbesserungsbedarf vorbei.
Entscheidungen werden von der GF hinausgezögert.
Einige Abteilungen sind chronisch unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen und Fortbildungen anbieten.
Kommunikation zwischen GF und MA verbessern (z.B. Meetings, Information über Geschäftsergebnisse).
Neue MA sollten professioneller ins Unternehmen eingeführt werden.
Personal sollte aufgestockt werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, respektvoller Umgang zwischen Mitarbeiter und GF.
Vertrauensverhältnis der GF gegenüber den Mitarbeitern ist jedoch ausbaufähig.
Image
Bei Kunden genießt die Firma im Großen und Ganzen einen guten Ruf. In der Region ist die Firma weitgehend unbekannt, was aber auch an der Nischenstellung der Produkte liegt. Die Mitarbeiter äußern sich zu gleichen Teilen positiv und negativ über die Firma.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nur selten angeordnet.
Mitarbeiter werden in Ihrer Freizeit oder im Urlaub nur in Notfällen von anderen Mitarbeitern angerufen.
Kranke Mitarbeiter werden nicht zum Arbeiten überredet sondern konsequent nach Hause geschickt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es kaum Aufstiegschancen.
Weiterbildungen gibt es nur in Einzelfällen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliches Heizkonzept, Solarstromerzeugung, Papierarmes Büro, Mülltrennung in Büro und Fertigung, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Beschäftigung von Flüchtlingen, Spenden statt Werbegeschenke
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller, ruhiger Umgang mit Mitarbeitern.
Drängende Probleme werden nicht immer wahrgenommen, wenn die GF nicht direkt davon betroffen ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne PCs und Software, ergonomische Arbeitsplätze, helle, ruhig Büros. Gute Werkzeuge in der Fertigung.
Kommunikation
Meetings werden sehr selten abgehalten (1-2x pro Jahr).
Über Gewinne und Ergebnisse werden die MA nicht informiert.
Informationen über Personalentscheidungen werden nur sporadisch kommuniziert.
Viele relevante Neuigkeiten erfährt man nur über den Flurfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eher Flop !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte / Internationale Kontakte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine professionelle Einarbeitung/Einweisung
als ich am ersten Arbeitstag antrat, wußte niemand von meinem Arbeitsbeginn
- respektloses und unkolegiales Verhalten in der Lagerlogistik
Verbesserungsvorschläge
bezügl professionelle Personalführung, sollte man sich beraten lassen ,,,,
Kommunikation
Fehlende Komunikation der GF zu Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ytron process technology durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ytron process technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.