Challenge Accepted
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung. Es geht definitiv in die richtige Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine für die Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist mittlerweile sehr gut. Hier hat sich einiges getan und es wird aktiv an einer Mitarbeiterbindung gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch einen monatlichen Newsletter sowie internen Meetings sehr gut geworden. Die einzelnen Abteilungen sollten noch mehr miteinander Sprechen, dann wären auch hier die vollen 5 Sterne möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vorbildlich. Neue Kolleginnen und Kollegen werden sofort aufgenommen und hier wird auf ein Miteinander aktiv gesteuert.
Work-Life-Balance
In einem Logistikkonzern ist die Work Life Balance je nach saisonalen Schwankungen mal mehr mal weniger gegeben. Dafür bietet Yusen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, Überstunden abzubauen. Sollte dies nicht Möglich sein, werden intern Vereinbarungen getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist immer ehrlich. Das ist wichtig, da so jeder Mitarbeiter weiß, wo er sich befindet. Ziele werden offen kommuniziert und auch die erwirtschateten Zahlen werden an das Team weitergegeben. Ebenso kann jeder Mitarbeiter/in aufsteigen. Hier zählt der Fleiß.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll. Dadurch lernt man schneller und steigert seinen Marktwert.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer können aufsteigen. Hier zählt nur der Fleiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau wie jüngere Kollegen aufgenommen. Das Alter spielt keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Marktgerecht und frei verhandelbar.
Image
Das Image leidet unter der Vergangenheit. Aber auch hier wird täglich daran gearbeitet, den alten Geist loszuwerden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbieter/in haben die Chance auf interne Schulungen sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.