Viel Freiraum, wenn man will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marke mit viel Potenzial. Gute Kollegialität und Entwicklungschancen.
Verbesserungsvorschläge
Immer noch zu viel Silo. Die Transformation muss radikaler werden. Strategische Entscheidung nochmal unter die Lupe nehmen. Nicht sparen, wenn man wachsen will.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundlicher bis herzlicher Umgangston. Man kann mit allen reden, auch mit dem Geschäftsführer. Duz- und Fehlerkultur. Unterschiede zwischen den Abteilungen oder auch nach Betriebszugehörigkeit möglich.
Kommunikation
Es wird sehr stark an mehr Transparenz und Einheitlichkeit gearbeitet. Wer fragt, bekommt auch Antworten. Auch wenn die Antwort mal lautet, dass es keine gibt. Die vielen Kanäle, über die Kommunikation passiert, verwirren und da gibt es definitiv noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer gibt es solche und solche, aber überwiegend herrscht gute Stimmung in den Teams. Probleme dürfen auch mal "hart" diskutiert werden, ohne dass man nachtragend wird.
Work-Life-Balance
Für alle mit Zeiterfassung würde ich sagen top. Als Manager liegt es in der eigenen Hand und am Selbstverständnis der Rolle. Da gibt es schon welche, die sehr viel arbeiten und betriebsverfassungsrechtlich limitierte Kapazität der anderen auffangen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr ok, und sehr sachlich. In der Vergangenheit hat schon mal an der Führung gefehlt. Da muss die Firma noch genauer wissen, wo sie eigentlich hin will und das auch über alle Ebenen spielen.
Interessante Aufgaben
ABSOLUT. Wem es hier langweilig wird, der ist selber schuld. Die ganze Geschäftsleitung ist offen für Veränderungen, man braucht nur den Drive, Ideen vorzustellen und sie dann auch durchzuziehen. Der Entrepreneurspirit muss aber auch von den Mitarbeitern gelebt werden. Wer wartet, dass ihm jemand die Arbeit diktiert, wird hier sehr wahrscheinlich keine Zukunft haben. Würde mir noch mehr Proaktivität seitens der Mitarbeiter wünschen, nicht nur Beschwerden, sondern auch Ideen vorzubringen und sich selber weiterzubilden/-entwickeln.
Gleichberechtigung
Die Männer sind etwas in der Unterzahl, werden aber sehr wertgeschätzt :)
Arbeitsbedingungen
Top office seit 2018 mit strukturiertem Open space. Ein paar Kinderkrankheiten gibt es noch, aber man arbeitet dran. Mobil arbeiten ging schon immer, je nach Vorgesetztem und Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR Initiativen der Gruppe gibt es lokal und international und coole Projekte (Upcycling Workshop, Green Days, Zero waste Initiative...). Ebenso bringt die Marke eine nachhaltige DNA mit. Es gibt immer Luft nach oben, aber hier ist man ernsthaft drum bemüht!
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Sozialleistungen, großzügiger Transportzuschuss und Kantinenzuschuss.
Image
Bisschen angestaubt, aber wir arbeiten dran :)
Die Produkte sind qualitativ sehr gut, wirksam und auch cool.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich hier sehr gut entwickeln, mein Talent wurde auf verschiedene Weisen gefördert und mittlerweile habe ich einen sehr großen Einflussbereich.