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Yves 
Rocher 
GmbH
Bewertung

Achterbahnfahrt..

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Yves Rocher GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein großes Engagement und Umweltbewusstsein

Arbeitsatmosphäre

Mal gut, mal weniger gut. Großraumbüros erschweren die Konzentration. Druck und Anspannung werden teils weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, auch wenn im eigenen Team teilweise eine ‚nach mir die Sintflut‘ Einstellung an den Tag gelegt wird.

Work-Life-Balance

37,5h/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Mal besser, mal schlechter. Leider keine Konstante.

Interessante Aufgaben

Viel zu tun, interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

- Klimatisierung des Gebäudes geht regelmäßig gründlich schief. Im Sommer kühlt die Deckenkühlung teils auf unterirdische Temperaturen ab.
- Ein einem Großraumbüro entsprechenden Lärmpegel.
- leider zu wenig Rückzugsorte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Engagement bei YR!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden einem angeboten. Inwiefern man bei YR Karriere machen kann, kann ich nicht einschätzen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra ZivkovicHuman Resources Central Europe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns erstmal herzlichst bei dir für deine Zeit und deine ausführliche Bewertung bedanken. Es freut uns, dass dir im Großen und Ganzen deine Arbeit gefällt und du interessante Aufgaben zu bewältigen hast sowie den Kollegenzusammenhalt schätzt.

Zu deinem Kritikpunkt was den Lärm angeht: Wir haben beim Umzug auf ein offenes und freundliches Klima gesetzt. Leider lässt dich der Lärm dahingehend nicht immer vermeiden, also haben wir auf allen Etagen unsere grünen Loungemöbel als Rückzugsorte eingerichtet. Probier´ es mal aus, es funktioniert und steigert deine Konzentrationsfähigkeit.

Gerne möchten wir dir auch anbieten, dich bei einem Gespräch mit dem Vorgesetzten zu unterstützen. Es liegt uns sehr daran, dass jeder Mitarbeiter von uns gerne zur Arbeit kommt und sich natürlich auch wohl fühlt. Gerne kannst du jederzeit, wenn gewünscht, auf uns zukommen, um Ungereimtheiten zu klären und ggf. ein Gespräch mit dem Vorgesetzen zu erwirken.

Für das neue Jahr 2020 wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße, Aleksandra Zivkovic, Human Resources Central Europe

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