Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comet Yxlon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung aber auch zwischen den Abteilungen ist die Atmosphäre auf Arbeitsebene (fast immer) gut. Durch ambitionierte Ziele ist das Stresslevel aber auch eher hoch.
Wie immer entstehen Probleme durch mangelnde Kommunikation. Mal läuft es besser, mal schlechter.
Ist meistens sehr gut aber man kann sich ja nicht mit jedem gut verstehen. Probleme werden aber i.d.R. professionell geklärt.
Keine Kernarbeitszeit - noch nicht mal in der Produktion. Aus meiner Erfahrung ist hier Comet Yxlon ein super Arbeitgeber, obwohl es eine 40h Woche gibt. Viele Mitarbeiter haben aber Ihre Stunden reduziert. Das ist eigentlich auch kein Problem und wird nicht durch die Vorgesetzten oder HR erschwert.
Sehr unterschiedlich. Einige Vorgesetzte sind kritikfähig und hören ihren Mitarbeitern zu, andere wollen keine Kritik hören und machen das ihren Mitarbeitern auch sehr deutlich. In der Entwicklung aber durchweg positiv.
Die Kollegen sind nett