3 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Z Personalmanagement Stuttgart Bewertungen
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Personalmanagement
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,7
MUSS NICHT SEIN VERZICHTE DANKEND
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Z Personalmanagement Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur soviel am 23-dez noch gearbeitet und da war die kündigung schon geschrieben das sagt doch alles.
Verbesserungsvorschläge
euch topt keiner
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Eva FinsterAssistentin
In Anbetracht der angegebenen Kritikpunkte waren Sie mit Ihrer Anstellung bei uns unzufrieden. Das tut uns sehr leid.
Wir sind Ihnen für das Feedback dankbar und freuen uns, dass wir inzwischen sehr viel verbessern konnten.
Nein Danke - Z ist nicht nur der letzte Buchstabe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Z Personalmanagement Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut wäre, wenn so ein Betrieb gar nicht erst weiter arbeiten dürfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles - hier bist du Sklave ohne Rechte und zwei Fußfesseln mit je 100 Kilo
Image
....nicht empfehlenswert;
aber das könnt ihr auf allen anderen Z Personalmanagement Seiten selber nachlesen
Offensichtlich arbeitet der ganze Verein so, egal wo du dich bewirbst
Work-Life-Balance
Fast permanent rufbereit sein außer machst das Handy aus; wenn MA woanders ausfallen oder keine Lust haben, sollst schnell vom Sofa runter und lossprinten. Die Rufbereitschaft aber zahlen sie nicht, sonder ziehen das vom Arbeitszeitkonto ab.
Fair sieht gaaaanz anders aus.
Hauptsache die oben verdienen sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Grad so der Tariflohn, gratis oben drauf? Kannst froh sein, wenn die Fahrkarten voll bezahlt werden.
Sobald Zuschläge bezahlt werden sollen, weil einer schon lang dabei ist, kann`s passieren, dass derjenige urplötzlich versetzt wird und ein neuer MA beim Kd. anfängt; so profitirt Kunde und Z -
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Da gibt's nicht mal einen Hinweis
Vorgesetztenverhalten
Am besten arbeiten, Mund halten und nur nicht seine Rechte einfordern.
Kommunikation
Innendienst diktiuert, wir führen nur aus und dann mußt trotzdem jeden Monat die Gehaltsabrechnung kontrollieren
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Einsatz an, aber es gibt Arbeiten, da weißt, warum das nur Leiharbeiter machen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Eva FinsterAssistentin
Lieber Mitarbeiter,
zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Niederlassung zu bewerten. Wir freuen uns über jedes Feedback – nur so erfahren wir, was unsere Mitarbeiter sich wünschen und können darauf reagieren.
Ihren Unmut und Ihre Kritik verstehen wir. Viele der von Ihnen angesprochenen Punkte konnten wir inzwischen sogar verändern. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Sie in unserer Niederlassung persönlich zu einem Kaffee oder einem Erfrischungsgetränk einladen dürfen. Unser neues Team freut sich auf Sie.
Nie wieder!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Z Personalmanagement Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Eva FinsterAssistentin
Wir bedauern sehr, dass Sie die Mitarbeit in unserem Haus so wenig genießen konnten. Wahrscheinlich ist eine Nachfrage, was Sie genau gestört hat zum momentanen Zeitpunkt zu spät, jedoch danken wir Ihnen herzlich für das Feedback.