Mangels Erfolg geschlossen und jetzt mit Versprechungen Neueröffnung?
Gut am Arbeitgeber finde ich
...wenn er geschlossen bleibt, um nicht wieder Menschen Hoffnungen zu machen, die nicht erfüllt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass es eben keinen Rückhalt vom besagten Innendienst gibt
Alles nur Makulatur und Schönfärberei - nichts traf zu
Verbesserungsvorschläge
... Mitarbeiter mit haltlosen Perspektiven anzuwerben und nur froh zu sein, dass jemand einen Arbeitsvertrag unterzeichnet und sich noch am selben Tag freut, wieder einen "Dummen" gefunden zu haben, ist unmenschlich und widerwärtig.
Kommunikation
8 Monate nach der Schließung nach gerade mal einem halben Jahr (seit 06-2012) auf dem Markt in Ingolstadt wird jetzt mit "großem Rückhalt durch den Innendienst" geworben, außerdem soll das "bestehende" Vertriebsnetz ausgebaut werden, das es nicht mal gibt.
Die Firma war zu und ist auf der Homepage von Z Personalmanagement nicht mal mehr veröffentlicht.
Dummerweise haben die Vorgesetzten einen Mietvertrag unterschrieben und das Büro eingerichtet.
Auf Mitarbeiterinnen mit Kindern, trotz guter Arbeit, wurde keine Rücksicht genommen, sondern allen gekündigt und nun soll noch im gleichen Jahr neu eröffnet werden.
Wer da arbeiten geht und sich dem gleichen Schicksal aussetzen möchte - viel Spaß
Seht Euch mal die Arbeitgeberbewertungen zu RUN Management auf kununu an und entscheidet selber.
Welcher Innendienst eigentlich?
Rückhalt durch den Innendienst? Das geht nur, wenn dort jemand Entscheidungen treffen kann, aber das gibt es nicht.
Das läuft alles über den Geldgeber und der sitzt bei München und hat selber nur negative Bewertungen was die interne Arbeit angeht.
Als - lass Dich nicht täuschen und vertrau auf die Kommentare hier
Work-Life-Balance
..unter Null
Image
siehe Arbeitgeberbewertungen zu RUN Management GmbH als "Dienstleister".