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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeitsklima, guter Umgang mit dem Team
Sehr gut
hohe Hilfsbereitschaft
Leider nichts
Wie Firmen Leitung sich um 100 Grad zum negativem verändern kann.
Sich Zeit nehmen wenn man um Hilfe bittet, weil man gedisst wird
Kann ich nicht beurteilen
Wenn man das Spiel mitspielt, eher nicht.
Kommt auf die Abteilung an...
Vertrieb und Management kann Geld verdienen, der Rest arbeitet.
Kommt auf den Kollegen an
Herablassend
Samesame
Fragt uns regelmäßig, ob es uns gut geht. Nimmt sich nach der Arbeit auch viel Zeit, wenn wir Probleme haben.
Derzeit keine.
Manchmal etwas laut, aber immer viel Spaß im Büro. Wir lachen viel zusammen und verstehen uns alle super gut!
Wir sind von unseren Produkten überzeugt und daher haben wir ein super Image.
Ich habe noch nie so viel Spontanität in einem Unternehmen erlebt. Dem Arbeitgeber ist es sehr wichtig, dass es uns auch privat gut geht!
Wir arbeiten papierlos.
Wir sind ein starkes, tolles Team! Wir unternehmen privat sehr viel zusammen und dadurch lässt es sich super entspannt arbeiten.
Wir sind ein junges Team, aber hätten wir ältere Kollegen, wäre der Umgang nicht anders.
TOP! Es gibt wenig Arbeitgeber, die so menschlich und fürsorglich gegenüber seinen Arbeitnehmern sind. Stets ein offenes Ohr und Lösungsorientiert. Er sorgt immer für Spaß bei der Arbeit.
Die Lautstärke ist manchmal für die Konzentration ein wenig anstrengend, aber das kann man ertragen.
Wir können jederzeit loswerden, was uns auf dem Herzen liegt.
Super!!!
Diese wird steht hier an erster Stelle! Wird einwandfrei umgesetzt.
Jeder hat seinen Aufgabenbereich und daher immer interessant.
Er hat immer ein offenes Ohr für uns, bemüht sich unsere Arbeitszeit angenehm zu gestalten manchmal auch mit selbstgekochten Essen. Auch in unserer Freizeit unternehmen wir ALLE gern etwas miteinander.
Es gibt nichts negatives zu sagen.
Ich wüsste nicht, was es zu verbessern gibt, abber sollte mir etwas einfallen kann ich es dem Arbeitgeber direkt sagen.
Wir haben immer Spaß - klar gibt's mal schlechte Tage, aber in der Regel kommt jeder gut gelaunt zur Arbeit.
Das ist eine tolle Firma! Wir stehen alle hinter den Produkten und sind vollkommen überzeugt davon.
Gar kein Problem, wenn man mal spontan Urlaub braucht oder Termine wahrnehmen muss.
zum größten Teil papierloses arbeiten
Sehr stark! Wenn man seine Kollegen als Freunde bezeichnen kann, macht die Arbeit gleich doppelt so viel Spaß.
Sehr liebevoll!
Selten einen Arbeitgeber erlebt, der sich so fürsorglich um seine Mitarbeiter kümmert. Wir können mit Problemen zu ihm gehen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Man bekommt stetig Feedback und es wird weder mit Lob noch mit Kritik gespart - ein sehr ehrliches Verhalten!
Wir bekommen alles was wir zum arbeiten benötigen und es wird immer auf unser wohl geachtet.
Entweder direkt ansprechen oder eine kurze E-Mail und es lässt sich alles regeln.
faire Bezahlung, das Gehalt ist IMMER (über)pünktlich da
ALLE werden absolut gleichberechtigt! Der Arbeitgeber legt sehr viel wert darauf.
Klare Aufgabenbereiche und gutes Miteinander sorgen dafür, dass jeder Tag anders ist als der Vorherige.
Hilfestellung in jeglicher Hinsicht, Flexibilität, sehr Familienfreundlich, immer ein offenes Ohr
Kürzere Kommunikationswege, einige Arbeitsprozesse können besser werden
Umweltfreundlicher echt immer
Auch ein top Betrieb kann manche Arbeitsprozesse verbessern
Stets Loyal & Gehalt kommt immer etwas früher
gibt es nicht wirklich welche
Sehr angenehm
Man kann spontan frei bzw. auch mal urlaub bekommen, wenn man Privat einen Notfall etc. hat
mehr geht immer ;), aber man ist durchaus zufreiden
Sehr gut, es wird sogar Privat viel unternommen
stets Loyal und nett
Kurze Kommunikationswege, schnelle Beantwortung der eigenen Fragn
sehr Kulant
gibt nichts schlechtes
Ich kann nicht verbessern, jeder wirkt am Unternehmen mit
Super tolles miteinander. Man lernt stetig dazu, die Kollegen unterstützen wo Sie nur können
Angenehmes Arbeiten.Sollte man anderweitig einen Termin haben, ist die Führungsebene sehr kulant
Immer pünktlich, meist sogar zu früh
Der Zusammenhalt ist super. Man kommt gerne her und der Chef hat immer ein offenes Ohr
Sehr herzlich und fürsorglich
Flache Hierarchien, immer sehr Kulant und Geduldig
Wie in jedem anderen Unternehmen auch
Schnelle Kommunikationswege, und man soviele Späße miteinander machen.
Diese gibt es Definitiv
Mir macht es spaß, jeder Tag ist anders
Das Produkt. Ich kann mich total identifizieren mit der JULIA
Zudem das Arbeitsklima was einfach nur spaß macht zu arbeiten.
alle Mitarbeiter verstehen sich sehr gut sowohl beruflich aus auch Privat und das schafft eine wirklich sehr angenehme Arbeitsatmosphäre die das Gefühl verschafft gar nicht zu arbeiten.
sämtlichen Kunde finden das Produkt sehr gut und Regionsweise kennt man uns auch.
Im Vertrieb ist man viel Unterwegs und man Arbeitet viel. Was sich aber nicht wie Arbeit anfühlt und somit ein toller ausglich da ist.
In Deutschland ein noch kleines Team deswegen NOCH nicht viel möglich.
Wir werden aber auf jeden fall Wachsen wo da sicherlich auch Karriere dann möglich ist.
im Vertrieb kann man sich definitiv nicht beklagen :)
Papierloses Büro!
ein sehr Junges dynamisches Team die Bock haben das Unternehmen wachsen zu lassen und somit ist auch der Zusammenhalt sehr gut, weil alles das selbe Ziel haben.
Man ist stets im Kontakt. bekommt wirklich sachliche Feedbacks um einfach sich in den vorgegeben Aufgaben zu verbessern.
Komplett ausreichend um problemlos zu arbeiten.
man hat immer ein Ansprechpartner der sich auch die Zeit nimmt für einen und ansonsten sind die Kollegen durch natürlich mehreren wegen zu erreichen.
auf jeden fall vorhanden.
Im Außendienst ist man durch die Arbeitsorte immer in den schönsten Regionen unterwegs. Lernt sehr viele Vermieter und Menschen kennen (wo man eventuell auch mal Urlaub machen kann) Zudem sind die Aufgaben vielfältig.
Ist im Aufbau. Kleines Team.
Leider keine Kommunikation. Wenig Einsicht. Schuld sind immer alle anderen ob Kunde oder Arbeitnehmer - leider. Vertrauen gibt es überhaupt nicht.
Wer seinen Betrieb vergrößern, gar internationalisiren will, sollte vertrauen und Aufgaben abgeben. Auch wenn die Mitarbeiter nicht in Österreich sind ein offenes Ohr haben und vielleicht mal vorbeikommen. Am besten wäre sicher eine neue Leitung.
Interne Kommunikation. Wenn ein gemeinsames Teamevent (D+Ö) nicht stattfinden kann, vielleicht nicht den AN daran die Schuld geben....man beginnt als vorbildliches Management immer bei sich.
Kleines Büro(damals) keine Kaffeemaschine, alles auf Sparflamme. Wenn Mitarbeiter nichts organisieren gibt es nichts.
In Deutschland steht niemand wirklich hinter dem Unternehmen. das Produkt ist auch gut aber leider reicht das nicht. die Stimmung und Kommunikation muss von oben kommen. wir können nicht mehr als arbeiten und gerne Input und konstr. Kritik bringen. Wenn man nich gehört wird. Vielleicht in Österreich....
Übliche Arbeitszeiten, natürlich gibt es offiziell keine Überstunden. Man kann aber mit dem Chef reden.
Deutschland im Aufbau.
Über die Zeitarbeit war alles gut auch danach. Da kann man nix negatives sagen.
Papierfreies Büro
Kleines Team im Aufbau. Nur von der Assistentin kamen Vorschläge zum Teambuilding, wird leider nicht so angenommen.
Da wir erst über die Zeitarbeit kamen kein Problem.
Opendoor- auf keinen Fall. Die direkte Kommunikation zum Management ist unter Androhung von Abmahnungen und Folgen ausdrücklich untersagt. Liegt alles schwarz auf weiss vor.
Kleines Büro, laut, für den Anfang aber ok. Keine Kaffeemaschine billige Headsets.
es gibt keine! In den Bewertungen wurde komentiert Mitarbeiter können jederzeit kommen und auch Vorschläge liefern. Nein das stimmt leider nicht. Vielleicht in Österreich, in D definitiv nicht. Leitung hat Österreich und die Kollegen geschweige denn die gemeinsame GL hat man nie kennengelernt. Sind aber sicher die Mitarbeiter selbst schuld - denn leider wird nur bei den anderen geschaut. Siehe Stellungnahme zu Bewertungen, da ist wohl das Portal schuld oder sicher waren alle ehemaligen schlecht im Job und frustriert im Leben...
Mit Rock fällt sicher manches leichter. Da im Aufbau noch keine Strukturen. Bei Nachfrage zu Aufstieg/Beförderung bei der GL wurden Abmahnungen angedroht.
Telefonieren mag man oder nicht.
So verdient kununu Geld.