Zahnkultur Vorstellungsgespräche
Zahnkultur
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rektion
Bewerber/inHat sich 2020 als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist klar, dass nicht jede Bewerbung zu einem Erfolg oder auch nur zu einem Bewerbungsgespräch führt.
Dass es im Jahr 2020 aber nicht mal möglich ist wenigstens eine automatische Email zu schicken, die einem sagt dass die Stelle anderweitig besetzt wurde, finde ich allerdings sehr unhöflich und unmöglich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team ZAHNKULTUR)
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
In diesen für uns alle ungewöhnlichen Zeiten ist das Aufkommen an Bewerbungen in unserem Haus sehr hoch, daher konnten wir eine zeitnahe Antwort leider nicht realisieren. Gerne möchten wir Sie für diese Verzögerung um Entschuldigung bitten. Unser Team verschickt keine automatischen Absagen an die Bewerber, sondern bemüht sich, auf jedes Anschreiben individuell einzugehen.
Wir nehmen uns Ihre Anmerkung zu Herzen und geben jeden Tag unser Bestes uns, unsere Prozesse in diesem Bereich kontinuierlich zu optimieren.
Mit freundlichen Grüßen
Team Zahnkultur