Furchtbarer Arbeitgeber, der mit der eigentlichen "Zalando-Kultur" nix am Hut hat
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch mal euer tolles Zbeat zu Herzen und hört auf die Wünsche eurer Mitarbeiter. Was ist eigentlich aus dem letzten Zbeat geworden?
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig unter Druck gesetzt, seine Zahlen zu schaffen, ansonsten steht man schlecht da und bekommt Mails mit einem sehr gruseligen Unterton, warum man das Tagesziel nicht erreicht hat. Die Zahlen wurden nach und nach immer wieder erhöht und auf Qualität wird keine Acht gegeben. Geworben wird mit einem kreativen Arbeitsplatz, davon merkt man aber nix. Die meisten Leute hier haben eine kreative Ausbildung erhalten und werden behandelt wie Roboter oder als ob man (nicht böse gemeint) Fließbandarbeiter ist. Da entsteht dann natürlich eine schlechte Stimmung.
Um die Stimmung bei der langweiligen und sich wiederholenden Tätigkeit zu heben, wird nix gemacht. Die alte Geschäftsführung hatte sich wenigstens noch bemüht, mit z.B. Team-Events oder anderen kleinen goodies.
Kommunikation
Sehr schlechtes Kommunikationsverhalten der Geschäftsführung, nicht transparent.
Auch die Kommunikation der Leads lässt zu wünschen übrig...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist extrem gut, liegt halt auch daran, dass sich jeder schlecht behandelt fühlt und man sozusagen ein gemeinsames 'Feindbild' hat.
Work-Life-Balance
Work-Life-was? Gibt es hier nicht.
Flexible Arbeitszeiten wurden noch schnell innerhalb einer Woche abgeschafft, bevor ein Betriebsrat gegründet wurde. Autsch sage ich da nur, offensichtlicher geht's ja wohl kaum...
Die Mitarbeiter machen lieber krank anstatt nach Urlaub oder ob sie früher gehen/später kommen können zu fragen.
Die Arbeitszeit ist von 9-18 Uhr, viel Zeit nach der Arbeit etwas zu erledigen bleibt also nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich eigentlich ok, scheinen immer bemüht. Sie könnten sich jedoch mehr für ihre Teammitglieder einsetzen, anstatt zu allem ja und Amen zu sagen. Ich erwarte von meinem Teamlead, dass er versucht mir meine Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Die Leadsleben aber selber in Angst und wollen natürlich auch irgendwann die Karriereleiter hinauf klettern, deshalb lieber die Klappe halten und freundlich nicken...
Interessante Aufgaben
Wie erwähnt, sehr eintönige, sich täglich wiederholende Arbeit. Kreativ einbringen kann man sich nicht. Wenn man "befördert" wird, erwartet einen außer etwas mehr Geld und eine andere Nummer auf dem Papier, nix.
Arbeitsbedingungen
Furchtbare Arbeitsbedingungen. Man hat keine regulierte Frischluftzufuhr, die Temperaturen machen auch was sie wollen, dazu kommen Staub, Ratten und Vögel die im Gebäude rumflattern.
Es gab mal so CO2 Messgeräte, die immer wieder ausgeschlagen haben, weil zu wenig Sauerstoff in der Luft ist. Irgend wann wurden die dann mit der Begründung entfernt, sie seien nicht genormt und deshalb schlagen sie Alarm, hm alles klar. Würde gerne mal jemanden vom Gesundheitsamt einladen und ein paar Messungen durchführen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenigstens Mülltrennung...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich ein Witz, anhand der Lebenserhaltungskosten hier in Berlin haben die das auf jeden Fall nicht gemessen. Ich bin jetzt nach zwei Jahren und zwei Erhöhungen endlich am untersten Ende meiner branchenüblichen Vergütung angelangt, wow.
Das ganze Budget für die Zalando Studios geht auf jeden Fall für die Management-Gehälter drauf. Wir die dafür die ganze Zeit schuften, bekommen bei ner Versammlung ein müdes "Thank you" von der Geschäftsführung zu hören. Sorgt immer wieder für ein paar gute Lacher.
Image
Das Image ist sehr gut, Zalando halt. Auch wenn die Studios mit Zalando an sich nix zu tun haben, da wir eine eigene GmbH sind und nur ein Dienstleister für die SE.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, davon haben die glaube ich noch nie gehört...