Navigation überspringen?
  

Zalando SEals Arbeitgeber

Deutschland,  18 Standorte Branche Internet / Multimedia
Subnavigation überspringen?

Zalando SE Erfahrungsbericht

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Sie bemühten sich stets

4,00

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist toll. Super Kollegen und interessante Aufgabe

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen mich wo sie können durch effektives und direktes Feedback. Fehler werden als Chance zur Weiterentwicklung gesehen und nicht als Makel.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer füreinander da und helfen sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Große und völlig neue Aufgaben lassen den Alltag nicht langweilig werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist vielseitig und umfassend, jedoch nicht immer effektiv, da selten sauber und nachvollziehbar dokumentiert.

Gleichberechtigung

Frauen werden grundsätzlich gleichberechtigt behandelt, sind jedoch häufiger durch Teilzeit an einer effektiven Karriere gehindert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden inzwischen auch ältere Bewerber zu Vorstellungsgesprächen eingeladen und eingestellt

Karriere / Weiterbildung

Durch das gute und effektive Feedback wird man in der persönlichen Entwicklung sehr bestärkt. Leider führt das nicht immer auch zu einem Karrieresprung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gemessen am Branchendurchschnitt am unteren Ende. Die Sozialleistungen entsprechen dem deutschen Standard.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist nicht immer die produktivste Arbeitsumgebung, sorgt aber für schnelle und effektive Kommunikation.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird nur FairTrade Kaffee kostenlos zur Verfügung gestellt und es ist möglich Arbeitszeit für ehrenamtliche Tätigkeiten zu verwenden. Die vielen Reisen zu den weit verstreuten Standorten in Europa insbesondere mit dem Flugzeug sind allerdings nicht sehr umweltfreundlich.

Work-Life-Balance

Auf Grund vieler Auslandsreisen und unnötiger Mehrfacharbeit durch nicht angestimmte Prozesse und Werkzeuge ist es leider zu häufig mehr Work als Life.

Image

Das Image ist gut und wird durch eine sehr gute Team- und Feedbackkultur gepflegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter einstellen, damit nicht alles auf den Schultern weniger liegenbleibt und es möglich ist in den Urlaub zu gehen und danach nicht eine Woche durch 500 ungelesene E-Mails zu verlieren. Auch unvorhergesehene Krankheit ist durch mehr Kollegen einfacher abzupuffern.

Pro

Interessante Aufgaben, internationale Projekte, Vertrauen in die Mitarbeiter, Benefits wie Mitarbeiterrabatt, subventionierte Massagen, eigenes Postoffice, Mitarbeiterbeteiligung durch Aktienprogramme

Contra

Zuviele Aufgaben müssen mit schlechten Prozessen und Tools von wenigen Mitarbeitern bearbeitet werden. Die Bezahlung ist für teilweise 50 Stunden Wochen dürftig. Urlaubsanspruch erreicht erst nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit 30 Tage.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Zalando
  • Stadt
    Tamara-Danz-Straße 1, Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung