Zalando hat kein Betriebsrat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zalando SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zalando stellt Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alle Führungskräfte sind nicht genugend qualifiziert um teams zu leiten.
Verbesserungsvorschläge
Sei ehrlich. Behandle Menschen mit Respekt. Die mehrheit von Zalandos Angestelte sind kluge und engagierte Menschen. Es ist nicht nöting eine Luge zu kreieren um mehr als 280 Angestellte zu kündigen, wir haben es alle verstanden worum es ging. Aber weil ihr nicht erlich waren, haben wir es als Beleidigung empfunden. Nach so vielen von harte und loyale Arbeit, sollte keine Firma ihre Angestellte so behandeln.
Und ganz wichtig, Zalando sollte ein Betriebsrat haben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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