Zalando schrei vor Schmerz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Sorry. Nur allein der Name blendet nur die ersten paar Wochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
'GPausen können nicht immer gemacht werden.Schichten mit Arbeitszeiten bis 22h werden nicht gerecht verteilt. Alleinerziehende Muttis sitzen teilweise 3 Wochen lang im Spätdienst und Junge Herren in der Frühschicht. Mitarbeiter bekommen keinerlei Gratifikation, auch die von Anfang an dabei sind nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Schicht-Tauschbörsen realer gestalten. Klappt so gut wie nie. Den Bewerbern nicht die Arbeitszeiten schönreden. Mitarbeiter mit wirklicher Fachkompetenz besser einsetzen. Das geklüngel unter den Teamleitern und Coaches untereinander aufheben. Eine Kantine für die vielen Mitarbeiter einführen. Parkplätze, auch für Fahrräder einrichten. Leistungsgerechter bezahlen.
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Wenn man mit absolut diktatorisch und systemisch geregelte Arbeits- und Pausenzeiten bis teilweise 22h leben kann, ist es OK. Nettes und junges Ambiente, leider unterbezahlte und eintönige Callcenterarbeit, die streng überwacht wird, von übereifrigen MöchtegernChefs-Teamleitern. Fachkompetenz wird nicht benötigt und Pause fallen aus, wenn man Pech hat. Mitarbeiterrabatt ist nett, nützt aber nix, da vom Gehalt nicht übrig bleibt und es keinerlei andere Benefits gibt.