nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele junge Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht Ernst genommen, es heißt dass man gehen soll wenn es nicht gefällt, aber im gleichen Atemzug soll man richtig Gas geben um auf die Zahlen zu kommen. Um eine andere Position oder mehr gehalt zu bekommen, muss man ein Online Bewertungsprogram durchgehen, es wird nicht individuell entschieden oder nach Leistung, Aufstiegschancen ( wenn überhaupt)nur für die Mitarbeiter die sich von Kollegen haben gut bewerten lassen
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter und alle höheren Positionen müssen mehr an ihre Mitarbeiter denken. Sie brauchen Schulungen im Umgang mit Menschen und wie man ein Team führt. Mehr Wertschätzung .
Kommunikation
man wird vor vollendete tatsachen gestellt, wichtige Termine mit der Leitung kurz vorher abgesagt
Vorgesetztenverhalten
Forderungen und Negatives wird unter den teppich gekehrt, man wird nicht Ernst genommen und gewehrtschätzt. soll aber wiederum noch mehr arbeiten um auf die zahlen zu kommen
Interessante Aufgaben
Ist eher eine Fließbandarbeit
Arbeitsbedingungen
Entweder zu heiß oder zu kalt. Im Winter konnte man nur mit Jacke auf die Toilette. Bis Klimaanlagen oder Heizungen verbaut werden, vergeht sehr viel Zeit. Auch mit anderen Anliegen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut stellt und immer den Mund hält, zu allem Ja sagt,hat man vielleicht Chancen