Flexible Arbeitszeiten und Angebote externer Firmen zB für Beratung oder Kinderbetreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Mitarbeiter-Feedback und Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Seit März 2020 im Home Office und es wurde und wird immer kommuniziert, dass die Familie und die Gesundheit zuerst kommt.
Kommunikation
Wöchentliche und umfangreiche Updates sogar Homestories von Vorgesetzten, ein virtueller Mental Health Day uvm
Kollegenzusammenhalt
Etwas schwieriger im Home Office, insbesondere mit neuen Kollegen
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich! Wer gut mit Veränderungen umgehen kann, ist hier richtig. Stichwort VUCA!
Gleichberechtigung
Es gibt ein Equality Team, dass Beschwerden nachgeht sowie ein Diversity und Inclusion Team. Zahlreiche Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte, zB Unbias Workshops. Zahlreiche Mitarbeitergruppen, die sich engagieren (Black Employee Group, Womens‘ Group, Parents Group, ...)
Eigener Float beim CSD
Umgang mit älteren Kollegen
Eher niedrigerer Altersdurchschnitt
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Image
Jung, hip, Tech Start-Up, international
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, kostenlose Trainings und regelmäßige Entwicklungsgespräche und Feedbackrunden. Das verwendete Tool ist - anders als in der Presse dargestellt - völlig unspektakulär und fair.