Flexible Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Chaos, das Gehalt. Die starke Profitausrichtung.
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus wieder auf Menschlichkeit setzen statt auf Profit.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind wirklich nett. Der Austausch ist freundlich und interessant. Man kann sich gegenseitig gut inspirieren und es gibt auch kleine Veranstaltungen. Leider wurde das System mit der Zeit extrem auf Profit ausgerichtet, wodurch auch die Arbeitsatmosphäre stark gelitten hat.
Kommunikation
Manchmal sehr chaotisch, weil es sehr viele MitarbeiterInnen gibt und es nicht immer ersichtlich ist, wer gerade für was verantwortlich ist. Sehr viele E-Mail-Weiterleitungen.
Kollegenzusammenhalt
Es arbeiten sehr nette Menschen bei Zalon, der Zusammenhalt ist von Person zu Person abhängig.
Work-Life-Balance
Super! Man kann sich seine Zeiten legen wie man will und sich auch auf etwas spezialisieren. Sobald man etwas Erfahrung gesammelt hat.
Vorgesetztenverhalten
Hat mir nicht gefallen. Ich habe einen Systemumbruch bei Zalon miterlebt, bei dem auch viele MitarbeiterInnen die Rollen gewechselt haben. Es war sehr chaotisch. Es gab keine klare Führung. Und menschlich wurde der Umbruch auch nicht gut kommuniziert. Stattdessen hat man viele Kürzungen vorgenommen. Kurz danach habe ich das Unternehmen auch in Eigeninitiative verlassen.
Interessante Aufgaben
Ich habe als freie Stylistin bei Zalon gearbeitet. Und hatte auch einen tollen Kundenstamm. Dementsprechend fand ich meine Aufgaben auch interessant und dem Tätigkeitsbereich angemessen.
Gleichberechtigung
Zalando ist generell ein junges Unternehmen, dementsprechend herrscht auch Gleichberechtigung und Diversität. Toll!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war als freie Stylistin tätig, mein Gehalt war stark an meinen Umsatz geknüpft. Sozialleistungen gab es deswegen nicht. Als der Provisionssatz gesenkt wurde, habe ich das Unternehmen verlassen.