Gut das wir nach der Insolvenz dabei geblieben sind...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung / Willen zu Wachstum, aber nicht nur auf den Schultern der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, worum man nicht mit der Firmenleitung reden kann.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den Mitarbeiter zuhören und die Erfahrung nutzen.
Schrittweise Erweiterung der Sozialleistungen .
Arbeitsatmosphäre
Jeder weiß worum es geht und bringt sich in das Ganze voll ein. Es macht Spaß dabei zu sein.
Kommunikation
Faire und kommunikative Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Trotz eines hohen Arbeitsaufkommens, können Arbeiten durch kollegialen Zusammenhalt gemeistert werden.
Work-Life-Balance
Bei privaten Problemen kann auch über ungeplanten Urlaub gesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter und Vorgesetzte sind eine Teil des Ganzen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter mit einem Willen zu weiterkommen, können viele Aufgaben kennenlernen und sich Qualifizieren.
Gleichberechtigung
100%
Umgang mit älteren Kollegen
gehören zum Team und sind unentbehrlich.
Arbeitsbedingungen
Es wurde und wird einiges investiert um noch besser zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100%
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lebensmittelbranche entsprechend.
Image
Seit 1932 bestehendes Unternehmen mit sehr guter Produktqualität.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter mit einem Willen zu weiterkommen, können viele Aufgaben kennenlernen und sich qualifizieren. Durch Wachstum stehen immer mehr qualifizierte Position für die Mitarbeiter offen.