21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer pünktlich das Gehalt auf dem Konto
Es werden in der Produktion Vorgesetzte eingestellt die keine Verantwortung übernehmen wollen. Keine Interesse an den Abläufen im Betrieb haben.
Wertschätzung gerade den dort länger Beschäftigten Mitarbeitern findet nicht statt.
Wird immer schlechter. Wer kann rettet sich in die Altersteilzeit
Nur für die Angestellten...!!!!
Wer Probleme anspricht und sich auf Zusagen verlässt ist verloren.
Teilweise unterirdisch. Wollen keine Verantwortung übernehmen. Probleme interressieren nicht.
Mehr Kommunikation, auch mit den „normalen Angestellten“
Die Arbeit an sich ist gut. Aber viele fühlen sich zu wichtig.
Leider
Kommt drauf an mit wem
Geht so
Sozialer Arbeitgeber
Nichts
Keine
Arbeitklima ist perfekt. Kollegen halten zusammen und Vorgesetzte helfen einem wo sie können.
Kurzfristig Home Office möglich
Wenn zeigt, dass man sich weiterentwickeln möchte und sich anstrengt wird einem geholfen
Mittelmaß
MEGA
Nie Probleme gehabt
Sehr gute Kommunikation. Auf Fragen wird direkt eingegangen und ernst genommen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Starker Zusammenhalt unter den Auszubildenden. Außerdem wird man gut in den Abteilungen aufgenommen und hat nette Arbeitskollegen.
Weiterbildungsmöglichkeiten oder ein duales Studium werden unterstützt.
35 Wochenstunden - tarifgebunden
Tarifgebunden und vergleichsweise hoch
Die Ausbilderin geht auf die Anliegen ein und man kann sich ihr anvertrauen. Sich bietende Möglichkeiten, die eigene Ausbildung zu verbessern, werden stets unterstützt.
Wenn man Engagement zeigt, bekommt man sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Außerdem versuchen die Mitarbeiter sich für die Azubis Zeit zu nehmen und die Aufgaben ausführlich zu erklären.
Man durchläuft viele Abteilungen während seiner Ausbildung
Das Urlaubs-und Weihnachtsgeld bezahlt wird
Das man ständig belogen und hingehalten wird
Wechsel des Führungspersonals
Die Firma trägt dazu bei, dass kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Qualitative Mitarbeiter werden entlassen und durch nichtsnutzige Bekannte und Verwandte ersetzt
Meine Abt. ist in Ordnung
Firma ermöglich Weiterbildungen
Die Löhne entsprechen durch die Einführung von Ära, nicht der Erfahrung und Verantwortung
Vieles wird einfach den Abfluß herunter gespült
Schwierige Kollegen, die dich ans Messer liefern um besser da zu stehen
nicht zu beurteilen
Sehr unterschiedlich
nicht so gut, man wird ständig beobachtet und kontrolliert. Im Sommer sehr heiß
In diesem Unternehmen ist die Kommunikation sehr erfolglos. Es ist nicht beabsichtigt, dieses Problem kurzfristig zu lösen.
Unternehmen mit 1. Klasse und 2. Klasse Mitarbeitern
Immer gleich, druck druck druck
Die Firma ist offen für Weiterbildung und fördert ihre Mitarbeiter
Es gibt einige super kompetente Vorgesetzte, welche immer ein offenen Ohr haben und auch Problemlösend agieren. Leider gibt es dann auch wieder welche bei denen dies nicht der Fall ist.
Gleitzeit, Unterstützung in der Ausbildung / Studium. Viele tolle Kollegen.
Ladesäulen für E-Autos bauen.
Super Kollegen, man versteht sich gut, kann sich gut unterhalten. Alle sind sehr verständnisvoll.
Faire Arbeitszeiten, in der Ausbildung / Studium möglich drei Tage zu arbeiten, um nebenbei studieren zu können! Ebenso ist Gleitzeit möglich, das heißt man kann sich seinen Arbeitstag sehr gut individuell einteilen.
Zapp stellt regelmäßig viele Auszubildende ein oder auch Duale Studenten und Werkstudenten. Die Unterstützung im dualen Studium ist sehr gut. Auch Masterstudiengänge werden häufig unterstützt.
Es kommt ganz auf die einzelnen Vorgesetzten an. Einige sind super offen, freundlich und kümmern sich um einen. Dennoch gibt es auch ein paar Vorgesetzte, die teilweise unterschiedliche Stimmungslagen haben und die man nicht so gut einschätzen kann.
Regelmäßige Teamgespräche, um Informationen weiterzugeben.
Harmonischer und freundlicher Umgang zwischen den Kollegen.
Tarifgebunden und Gleitzeit
Tarifgebunden
Haben immer ein offenes Ohr und unterstützen sehr viel.
Man lernt fast alle Abteilungen und Aufgabenbereiche kennen.
Arbeit wird immer wertgeschätzt
Bringt man selbst seine Leistungen, werden Anregungen und Vorschläge immer mit einem offenem Ohr entgegen genommen. Stets Unterstützung während der Ausbildungszeit in Form von Werksunterricht und Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfung. Weiterbildung nach der Ausbildung ist möglich. Auslandsaufenthalte werden für gut befunden.
Kurze Vorstellung der Geschäftsführung am ersten Tag der Auszubildenden.
Meistens gute Atmosphäre innerhalb der Abteilungen.
Tarifgebunden + Gleitzeit
Tarifgebunden
Nehmen sich so viel Zeit wie möglich. Meistens ist die ganze Abteilung an den zu vermittelnden Themen beteiligt.
Nach erfolgreicher Einarbeitung erhält man Aufgaben des Tagesgeschäfts und ggf. Projekte.
Einblick in nahezu jeden Aufgabenbereich der Abteilung.
Arbeit wird wertgeschätzt.
Abhängig von der Abteilung, grundsätzlich positiv.
Wenn man seine Wünsche äußert, erhält man auch Unterstützung
Im Vergleich mit anderen Firmen okay, könnte aber mehr sein. Dafür jedoch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Allerdings abhängig von der Abteilung. Jedoch überwiegend positive Erfahrung.
So verdient kununu Geld.