Im orthopädischen Bereich gearbeitet und habe in meinem Leben noch nie etwas schlimmeres erfahren, Mobbing.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und kostenlos trainieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es liegt nicht am Haus, sondern an den Menschen die in dieser Abteilung arbeiten, ich hatte noch nicht mal die Möglichkeit angehört zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für alle Mitarbeiter und auch den Mobbingvorwürfen nachgehen, ich habe sehr viel geweint und konnte alles nicht glauben was da passiert.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich vorgespielt
Kommunikation
Wenig und hinterrücks.
Kollegenzusammenhalt
Garnicht, sehr unwohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, war okay.
Vorgesetztenverhalten
Von vorne freundlich, im Hintergrund bis in die oberen Etagen schlechtes erzählt, habe das Gebäude nie wieder betreten.
Interessante Aufgaben
Es war schon immer ein gewisser Druck da um alles zu schaffen.
Gleichberechtigung
Es wurden Falschbehauptungen aufgestellt, man kennt anfänglich die Strukturen nicht und kann sich nicht wehren, da niemand einem neuen Mitarbeiter glauben schenkt. Ich wurde von jemanden im Hause vorher gewarnt und wollte es aber nicht glauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gleich null, wurde extrem gemobbt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein so gutes Gehalt, woanders gleich 500€ mehr verdient.
Image
Nach außen ein gutes Image, wahrscheinlich sind andere Abteilungen gut.
Karriere/Weiterbildung
Habe einmal eine Fortbildung gemacht, das wird angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege aus MedicosAufSchalke,
herzlichen Dank für Ihre offenen Worte. Ihre Ausführungen machen mich betroffen, denn wir legen besonderen Wert auf Sozialbewusstsein, Kommunikation und Gleichberechtigung. wir bieten jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit sich jederzeit mit Vorgesetzen auszutauschen - auch und vor allem bei Themen die von Ihnen genannt wurden. Wir begegnen jeder Person auf Augenhöhe mit Respekt und Menschlichkeit. Mobbing hat bei uns keinen Platz und wird nicht geduldet.
Wir möchten Sie dazu ermutigen, gerne auch nochmal direkt mit uns in den Austausch zu gehen. Mit Ihren konkreten Vorschlägen sind wir in der Lage uns weiter zu entwicklen. Schicken Sie uns dafür gerne eine E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team