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Zara Deutschlandals Arbeitgeber

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Zara Deutschland Erfahrungsbericht

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Zara Deutschland

2,23

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal und Personal besser durchmischen (gender mix) ,die profitgier sollte aufhören

Pro

Nichts

Contra

Zu hohes Arbeitstempo, ständiger Zeitdruck, Personalmangel in den Filialen , kaum Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    ZARA
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung