Lehrreiche Jahre mit vielen Höhen und Tiefen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, die Mode
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR HR HR HR und möchtegern Bezirksleiterinnen. Unfaires miteinander, da man auf die persönliche Sympathie mehr Wert legt, als auf die Qualität der Leistung! Seit 2013 nur noch chaotisch und inkompetent!
Verbesserungsvorschläge
HR Süden: RAUS, verbreitet nur Gift, demotiviert, mobbt und ganz klar: Vetternwirtschaft!
Wer schon immer fürs Merchandise zuständig war sollte auch dabei bleiben! Über Nacht zum "Chef" werden bringt nur Ärger!
Der GF sollte sich aufrichtig Zeit nehmen und Interesse zeigen wenn es gravierende Probleme gibt in den eigenen Reihen.
Arbeitsatmosphäre
sehr sehr stressig....teilweise unfairer Druck von Hr.....bis hin zu mobbing!
Kommunikation
immer dran bleiben und hinterher sein, dann geht es ..
Work-Life-Balance
welche Freizeit als Manager??!
Vorgesetztenverhalten
mal gut mal weniger gut
Interessante Aufgaben
zu viele Aufgaben für den Manager, durch akuten Personalmangel nur mit Überstunden zu stämmen
Gleichberechtigung
nein, definitiv ein NEIN....schleimen, bespitzeln und man kommt weiter!
Arbeitsbedingungen
in Konstanz erbärmlich. Kein Pausenraum, da als Büro genutzt....nie etwas Ruhe. Alles veraltet...
Image
häufig unfreundliche, lustlose Gesichter beim Personal.....