von Außen hui, von Innen pfui!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vertrauen gegenüber Mitarbeitern,
ständige durch die Mutter und herablassende Sprüche
Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen, netterer Umgangston, bessere Absprachen
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht kein gutes Betriesklima, durch ständige Reibereien die unnötig sind, die künstlich provoziert werden. Der kleinste Fehler wird hochdisskutiert. Nach Feierabend kann nicht abgeschaltet werden, selbst vor dem Schlafen gehen überlegt man sich, welche Fehler evtl. gemacht worden sind oder was einem vorgeworfen werden könnte.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern ist die Kommumikation gut, wenn es um Änderungen im Unternehmen geht. Geht es um einen selbst, wird geschwiegen und man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist super, jeder nimmt sich die Zeit bei Fragen zu helfen oder Pannen werden im Team durch Zusammenhalt ausgebadet. Aus Kollegen werden Freundschaften.
Work-Life-Balance
Max. 2 Wochen Urlaub am Stück. Selten Urlaub bekommen, da wo man ihn haben wollte. Liegengebliebene oder angefallenen Arbeiten müssen abgearbeitet werden unter Zeitdruck. Für Arztbesuche muss sich extra freigenommen werden. Fehlt eine Person sei es wegen Urlaub oder Krankheit, kommt Unruhe in die Bude und man muss drehen und zusehen, damit es passt. Kurz gesagt: Keine Vertretung in den Bereichen parat. Jeder ist einmalig und kaum ersetzbar untereinander.
Vorgesetztenverhalten
sehr gut im demotivieren der Mitarbeiter, es wird Bossing betrieben. Nach Außen steht man hinter einem, intern sieht das Ganze jedoch wiederrum anders aus. Es kommt hin und wieder zur Bloßstellung vor versammelter Mannschaft. Anschreien gehört zur Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß.
Gleichberechtigung
Es gibt im Unternehmen Lieblinge und die Buh-Männer, die für alles die Schuld tragen, für Fehler anderer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Menschen eingestellt. Hohes Lob!
Arbeitsbedingungen
soweit ganz gut, über Kleinigkeiten lässt sich streiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mittel für die Mülltrennung sind vorhanden, jedoch nicht strikt eingehalten. Verschiedene Projekte und Vereine werden durch Spenden oder Material unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
vermögenswirksame Leistungen vorhanden, Gehalt ist sehr gering für die anfallende Arbeit und dem Zeitdruck. Überstunden sind seitens Arbeitgebers selbstverständlich, jedoch ohne Bezahlung. Keine Zeiterfassung vorhanden.
Image
Der gute Ruf schwindet langsam aber sicher mit der Zeit. Immer häufiger wird gefragt, was dort im Unternehmen schief läuft und die Unruhe lässt sich nicht verbergen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts dergleichen...