Pro-Forma Ausschreibungen an der Tagesordnung?
Bewerber/inHat sich 2020 bei ZDF in Mainz als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere (interne) Kommunikation, schnellere Rückmeldung, mehr Mut bei Stellenbesetzungen, externen Bewerbern eine Chance geben
Bewerbungsfragen
- Das Interview bestand lediglich aus einem Frage-Antwort-Spiel zu bestimmten Themen. Fragen zur Person oder zu den Softskills wurden keine gestellt. Hier wurde für mich schnell spürbar, dass es sich wohl um eine ProForma Ausschreibung gehandelt haben muss. Man kennt dieses Vorgehen auch von anderen Bereichen des öffentlichen Dienstes bei denen es nicht darum geht, wirklich einen externen Kandidaten für diese Positionen zu finden. Weil der passende Kandidat intern dazu schon längst gefunden wurde und die Stellenanzeige daher konkret auf diese Person zugeschnitten ist. Das ist ein Vorgehen, das die Gebührenzahler Geld kostet und indiskutabel ist. Man vergibt sich damit die Chance, wirklich frischen Wind ins ZDF zu bringen.
- Eine Absage erhielt ich erst nach 6! Monaten, nachdem ich im Vorfeld mehrmals telefonisch um ein Feedback gebeten hatte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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