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Bewertungen

177 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

177 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

113 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Kompetenter, guter und zuverlässiger Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZDF Mainz in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig, großes Weiterbildungsangebot, sehr gut und sehr schnell auf die Pandemielage reagiert,

Image

Leider, sehr schlecht und leider gehen viele Junge, da sollte das Haus dringend etwas tun

Work-Life-Balance

Viele Angebote und viele Anlaufstellen

Karriere/Weiterbildung

Wie in jedem anderen Betrieb auch manchmal zähfliesend, aber man hat soooo viele Möglichkeiten und Bereiche

Umgang mit älteren Kollegen

Das war schon immer so, sollte mehr aus dem Sprachgebrauch verschwinden

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall, super! Ich bin absolut zufrieden

Kommunikation

Könnte von oben nach unten etwas offener sein


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra SchulerHauptabteilung Personal

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben! Es freut uns, dass Sie zufrieden mit dem ZDF als Arbeitgeber sind. An Ihren Kritikpunkten wird stetig gearbeitet - versprochen!
Liebe Grüße!

Innen sowas von pfui

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZDF Mainz in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

es wird permanent nach Fehlern gesucht, je mehr desto besser - es gilt doch weiterhin Stellen abzubauen

Work-Life-Balance

das ZDF betreibt intensive Augenwischerei und wirbt mit dem "eigenen ZDF-Kindergarten" was eine dreckige Lüge ist, denn es ist ein stinknormaler öffentlicher Kindergerten mit paar Plätzen für ZDF-Mitarbeiterkinder

Karriere/Weiterbildung

wenn man Chefs-Liebling ist, dann schon

Kollegenzusammenhalt

sehr davon abhängig, in welcher Abteilung man arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

nun ja, die älteren sind oft ein wenig langsamer als die jungen und es wird keine Gelegenheit ausgelassen, da ihnen mitzuteilen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind motiviert Stellen abzubauen, weswegen sie permanent und fieberhaft nach Möglichkeiten suchen, das Ziel zu erreichen

Kommunikation

es besteht einen inoffiziellen Zwang zum Gendern was in solchem grammatikalischen Schwachsinn ausartet wie Mitarbeiter*innenzufriedenheit, ansonsten ist die Kommunikation wie im letzten Jahrhundert üblich - von oben herab und höchstens hinterher, es gibt keinen DIALOG mit den Angestellten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra SchulerHauptabteilung Personal

Liebe*r Kolleg*in,
gern nehmen wir zu einigen Ihrer Punkte Stellung:
Die Zeiten des Stellenabbaus sind zum Glück vorbei! Ein Blick auf unseren Stellenmarkt (stellenausschreibungen.zdf.de) lohnt sich um zu sehen, dass wir zahlreiche gute und motivierte künftige Kolleg*innen suchen - Tendenz steigend!
Das Gendern verstehen wir als eine Form der vorurteilsfreien Kommunikation.
Zusätzlich zum Kindergarten gibt es noch zahlreiche zdf-interne Betreuungsangebote, z. B. in den Ferien.
Für Fort- und Weiterbildung gibt es zahlreiche Angebote, deren Nutzung von einem unabhängigen Ausschuss genehmigt wird. Dies geschieht nicht durch den/die Vorgesetzten. Erkundigen Sie sich jederzeit in der Abt. Ausbildung, Fortbildung und Personalentwicklung nach den Möglichkeiten. Wir beraten Sie gern.
Viele Grüße!

Noch lange nicht der attraktivste Arbeitgeber, den es sein möchte

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZDF Mainz in Mainz gearbeitet.

Kommunikation

Verhaftet in alten Denkstukturen…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra SchulerHauptabteilung Personal

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Hilfreich wäre für uns - um immer weiter besser zu werden - genauer zu wissen, was Ihnen bei den sehr schlecht bewerteten Punkten fehlt. Z. B. Work-Life-Balance: es gibt den Tarifvertrag zu Moderner Arbeit, der die Möglichkeiten zum Homeoffice und der flexiblen Arbeitszeiten regelt, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, Sport- und Gesundheitsangebote (z. T. kostenfrei für Mitarbeiter*innen).
Die Fort- und Weiterbildungsangebot sind vielfältig: über die ard.zdf-medienakademie, Inhouse-Angebote, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsfreistellung etc. Lassen Sie sich gern beraten!
Viele Grüße!

...einfach wundervoll!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZDF Mainz in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine... einfach perfekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra SchulerHauptabteilung Personal

Liebe*r Kolleg*in,
na, über so eine Bewertung freuen wir uns aber! Danke! Weiterhin gutes Gelingen und viel Spaß im Job!

Einfach mal so nach vielen Jahren

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ZDF Mainz in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird immer pünktlich im voraus gezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr. Umweltbewusstsein
z.B. gut erhaltene Bürotische können nicht für z.B. Homeoffice oder Flüchtlinge erworben werden , sondern werden verschrottet.
Keine PV Anlagen. Keine Ladestationen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Sterne
Sozialbewustsein 4


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra SchulerHauptabteilung Personal

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Das ZDF hat eine eigens eingerichtete Nachhaltigkeitskoordination, die sich mit den von Ihnen gesondert angesprochenen Themen befasst. So bezieht das ZDF zu 100% Ökostrom und bietet natürlich Ladestationen für E-Bikes.
Im ZDF-Intranet finden Sie alle Ansprechpartner, die immer für konstruktive Vorschläge offen sind. Vielleicht melden Sie sich dort einmal und besprechen Ihre Ideen?

Ein Beruf für die Zukunft

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZDF in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

respektvoller Umgang von der Führungsebene


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra SchulerHauptabteilung Personal

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Darüber freuen wir uns! Liebe Grüße!

Mehr Schein als sein

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZDF in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Vorgesetzte verhindern eine gute Arbeitsatmosphäre, weil sie selbst ohne qualifizierte Kenntnisse auf den Posten gesetzt wurden und nun überfordert sind. Es gibt auch vereinzelt Ausnahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Man muß sich selbst darum kümmern. Karriere: Teamleiter besetzen Stellen meist nach persönlichen Vorlieben.

Kollegenzusammenhalt

Viele "Einzelkämpfer", weil keine teambildenden Maßnahmen gewünscht sind, bzw von Teamleitern unternommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Viele machen einen, durch mangelnde Fachkompetenz, überforderten Eindruck.

Interessante Aufgaben

Es werden immer mehr Produktionen an freie Firmen fremd vergeben (Im Auftrag des ZDF). Somit gib es immer weniger interessante Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Behörde mit dem Hobby eines TV Senders

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Produktion bei ZDF Mainz in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Honorar kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderung erfährt man zufällig oder im Nachhinein. Die Kommunikation ist eine pure katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Verwaltungsebene gegen Personen austauschen, die nicht BWL, sondern Fernsehen gelernt haben.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht das, was er soll. Keinen Handschlag mehr. Nein, halt. Je weiter man in der Hierarchie nach unten geht, desto mehr wird erwartet. "Wer im Ausland auf Verträge pocht, der hat im Ausland nichts zu suchen", musste ich mir sagen lassen. Dass man aber auf eine exakte Einhaltung von Verträgen des Hauses pochte, muss nicht erwähnt werden ...

Image

aussen hui - innen ... fällt dann schnell die Farbe von der Wand ...

Work-Life-Balance

in sechs Monaten rund 800 Überstunden, auf die 1700 Stunden Mehrarbeit des Vorjahres sprechen fuer sich.

Karriere/Weiterbildung

Das ist zu teuer... - musste man leider viel zu oft hören.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Festangestellter 5 Sterne - als Freiberufler ... Einen Zuschuss von knapp 50 Euro zur Krankenkasse (700mtl.) nun ja ...

Kollegenzusammenhalt

99,9% (die Personalabteilung ausgeschlossen) ist extrem hilfsbereit. Wenn man freundlich fragt, wird einem auch freundlich geholfen. (Fast) Immer.

Umgang mit älteren Kollegen

"Seien sie doch froh, dass sie ueberhaupt fuer das ZDF arbeiten duerfen!" Noch Fragen?

Vorgesetztenverhalten

Redakteure sind Götter. Wenn sie sagen es regnet, regnet es. Sie möchten Hollywood - oft hat das Arbeiten aber eher etwas von der Videogruppe Mainz.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sind die vollkommen ok. Einsparungen schieben jedoch mancher guten Innovation einen Riegel vor.

Kommunikation

"Ich wusste nicht, was ich mit dem Schreiben machen sollte - also hab ich es zur Seite gelegt." - als Antwort auf einen Telefonanruf, wie weit eine beantragte Sache fuer ein Auslandsstudio vorangeschritten sei.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach grundsaetzlich ja. Ausnahmen bestaetigen - wie ueberall - die regel.

Interessante Aufgaben

Man koennte mehr daraus machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Keine Förderung, leere Versprechungen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZDF Mainz in Mainz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vergütungsstruktur anpassen, nicht nach Stellen sondern nach Kompetenzen vergüten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen lästern, gönnen einem nichts, "Lieblinge" z.B. das Sekretariat werden von Führungskraft besser behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man macht Überstunden, vernachlässigt seine Privatleben für die Arbeit und bekommt es nicht gedankt.

Kommunikation

Untereinander wird wenig kommuniziert. Informationen werden nicht weitergegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung nach Vergütungstabelle. Ältere Mitarbeiter sitzen gemütlich auf hohen Vergütungsgruppen. Junge Mitarbeiter kommen nicht auf hohe Vergütungsgruppen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mobbing durch Vorgesetzte. ZDF tatenlos!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei ZDF in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzt verhindern Beförderung

Verbesserungsvorschläge

Installation eines Mobbing Beauftragen notwendig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra SchulerHauptabteilung Personal

Hallo,
dieses Thema nimmt das ZDF sehr ernst und hat daher mehrere Anlaufstellen für Betroffene: Sie können sich - immer vertraulich - an die Gleichstellungs- und Diversity-Beauftragte wenden, an eine unabhängige Beauftragte (hier über den Kontakt Frauke Liebscher-Kuhn) oder auch an den Personalrat. Alle Anlaufstellen sind zentral über das ZDF-Intranetnetportal zu finden und stehen jederzeit zur Verfügung.
Viele Grüße

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