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ZDF 
Studios 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZDF Studios
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZDF Studios
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • KantineKantine
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

+ Der seit einigen Jahren vorherrschende Mut und die Entschlossenheit umfassende Veränderungen auf allen Ebenen zu forcieren, wie zum Beispiel die konsequente Digitalisierungsstrategie aber vor allem auch bei Leadership und Firmenkultur.
+ Die zunehmende Mitarbeitender*innenzentrierung. Das Mindset: Geht es unseren Leuten gut, wird es unserer Firma gut gehen. Besonders die wertvolle Mitarbeiter*innen-Partizipation bei Zukunftsthemen.
+ Die Professionalität mit der jegliche Themen in Angriff genommen werden. Die Belegschaft von ZDFE vereint so viele unterschiedliche Kompetenzen.
+ Die Bereitschaft die Grenzen der ...
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Ich kann die jüngsten schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen. Das Unternehmen befindet sich auf einem positiven Weg was die Digitalisierung der Prozesse und Abläufe angeht. Zusätzlich wird aktiv an einer höheren Eigenverantwortung der IT gearbeitet. Hier kommen moderne Technologien und Konzepte zum Einsatz - wenn man die Herausforderung nicht scheut, kann man aktuell (speziell in der IT) viel bewirken und aktiv die Roadmap mitgestalten. Wenn man allerdings ein "gemachtes Nest" erwartet und nur den Status Quo erhalten will, würde ich von ...
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Parkplätze, grüne Wiese ums Gebäude
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Entspannter Job wenn man sich auf die Faule Haut legen möchte.
Viele Benefits des ZDF können mitbenutzt werden (Kantine etc.)
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Absicherung etc. top, sehr familienfreundlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nicht einmal Kaffee umsonst! Papiergetriebene Behörde würde gut als Beschreibung passen! Themen werden leider extrem Langfristig abgearbeitet was absolut demotivierend ist.
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- Die noch sehr restriktive interne Kommunikationspolitik nach dem Motto "so viel wie nötig, so wenig wie möglich"
- Stellenweise gibt es noch Überreste einer 'Privilegien'-Kultur, zum Beispiel bei Büros, Ausstattung, Parkplätzen etc.
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sehr bürokratisch
viele nine-to-five "Absitzer", das demotiviert Neue
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- Firma intern gelegentlich zu harmoniebedürftig
- hat keine Auslandsniederlassungen
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Manchmal steht das sehr positive Klima einem offenen Feedback im Weg.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Erneuerungen setzen, anstatt die lästige Papierkultur aufrechtzuerhalten
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Radikale Umstellung der Prozessabläufe. Weg von Papier und "das machen wir schon immer so" zu vernünftigen IT-Basierten Abläufen. Leider ist nahezu jeder Arbeitsablauf eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme. Es bringt auch nichts aus Jucks irgendwelche Tools einzuführen die Einzelpersonen im Unternehmen gut finden, die jedoch nicht zum Rest des Unternehmens passen! Eine IT Abteilung ist hier eher ein Hausmeisterservice. Kann ich nur stark von abraten! Einen USB Stick zu besorgen ist hier schon ein Hürde!
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- Mehr Mut bei der internen Kommunikation. Wenn sich Mitarbeitende stärker mit dem Unternehmen identifizieren sollen, dann ist mehr Transparenz und Vertrauen Grundvoraussetzung. Infos mit hohem Nachrichtenwert, auch aus der Konzernfamilie, sollten sie nicht aus der Presse erfahren.
- Relikte alter Hierarchieideale, wie Statussymbole, identifizieren und beseitigen oder unattraktiver machen.
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- die interne Unternehmenskommunikation kann man noch ausbauen
- das Wissen einzelner Mitarbeiter*innen könnte noch besser auf mehrere Köpfe verteilt werden
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Aufstieg nach Leistung, nicht Betriebszugehörigkeit
sehr hierarchisch, mehr Vertrauen und Mut in gute Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ZDF Studios ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


+ Helles, freistehendes Gebäude mit Grünanlage/Teich im Innenhof
+ Hochwertige, ergonomische Schreibtischstühle
+ Moderne, klimafreundliche Kühldecken
+ Grundausstattung für alle: Performantes Notebook + zwei externe Monitore sowie Headset. Spezialgeräte wie UltraWide- oder kalibrierte Monitore bei Bedarf verfügbar.
+ 8 FollowMe Netzwerkdrucker im Gebäude
+ Moderne Werkzeuge und Software-Tools
+ Gemütlicher Creative Space zum gemeinsamen Arbeiten
+ kostenlose Wasserspender (kalt/heiß, Soda/Still) auf den Fluren
- Viele (Kern-)Systeme fehlen noch immer für die (Teil-)Automatisierung von wichtigen Abläufen und befinden sich im mühsamen ...
4
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Sehr helle Büroräume, gute Ausstattung - vor allem ausreichend große Monitore.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZDF Studios ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sinnfreie, oberflächliche Schulungen über ein Onlineportal sollen den Bedarf decken
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZDF Studios wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ZDF Studios schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ZDF Studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZDF Studios als eher traditionell.
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