Schneller, transparenter Auswahlprozess
Verbesserungsvorschläge
Nach einer erfolgreichen Bewerbung erfolgt zuerst eine Einladung zu einem einstündigen Test mit den Kategorien Allgemeinwissen, Mathe, Sprache und logisches Denken. Danach wird kräftig aussortiert, sodass beim zweiten Treffen, dieses Mal ein richtiges Assessment-Center, bereits nur noch 9 (von 12 Eingeladenen) Bewerber anwesend waren - die Chancen kann man sich also ausrechnen.
Die Atmosphäre während der Wartezeit war durch den begleitenden Azubi sehr angenehm, die Beobachter waren im Einzelgespräch freundlich und sind stark auf einen eingegangen. Nur die langen Pausen zwischen den einzelnen Stationen haben den Ablauf etwas gezogen. Die Antwort erfolgte dann bereits eine Woche früher als angekündigt , insgesamt etwa 20 Tage nach dem Auswahlverfahren.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Einstellung der Eltern zum Job.
- Gründe für die Wahl des ZDF als Arbeitgeber, für die Wahl des Berufs. Fragen nach dem Wissen über das ZDF.